關鍵字 中高齡就業
65歲免強制退休立院拍板 吳春城讚「勞動」是對高齡者最好照顧
立法院今（15）日三讀通過《勞動基準法》修正案與《中高齡者及高齡者就業促進法》修正案，未來得延後勞工強制退休年齡、並提供退休準備或再就業協助。長期推動「...
2024-07-15
解決缺工難題！人力銀行推職務再設計工作坊 助中高齡進職場
前進2025超高齡社會，從人力招聘、人才培訓和管理、到職務流程的改變，企業人資將面臨更多的挑戰。有鑑於此，104高年級50+團隊特別推出「HR實戰課」系列講座，邀...
2024-01-23
壯世代就業獎勵挨轟！勞動部已助17萬中高齡返職場：儘快完成法制
勞動部為解決缺工問題，瞄準年滿55歲、失業連續達6個月或依法退休的「退休人士」，規畫自2024年1月起首度祭出「壯世代就業獎勵」，盼號召10萬名勞動力，但最近傳...
2023-12-28
全台大缺工／中高齡人口越來越多！專家：企業不任用將失去競爭力
疫後缺工嚴峻，據勞動部統計，今年第4季人力需求預估淨增5.2萬人，為近9年次高，其中以製造業淨增加1.7萬人較多、住宿及餐飲業淨增加8000人次之，批發及零售業淨...
2023-11-02
全台大缺工／揭密7原因：低薪、企業不用中高齡、年輕人改做這行
全台大缺工已不可逆、疫後更嚴峻，據104人力銀行統計，今年10月工作數來到108萬個新高，已連續8個月突破百萬大關。《NOWnews今日新聞》採訪學者專家，整理出7大...
2023-10-31
員工年紀差距拉大！跨世代職場管理成顯學 專家：企業心態是關鍵
缺工及少子化影響下，越來越多企業聘僱中高齡者，但人力銀行調查顯示，在員工的組成比例，中高齡占比有兩極表現，41%企業中高齡員工占比低於15%、但也有12%企業...
2023-10-25
中高齡就業促進法上路近3年！調查：企業無感、僅45.7%申請補助
大缺工時代來臨，越來越多企業聘僱中高齡者，解決缺工危機，勞動部祭出《中高齡者及高齡者就業促進法》，盼透過僱用獎勵措施鼓勵企業聘用中高齡，從2020年12月4...
2023-10-25
中高齡求職首重「工作地點」甚於薪資！55歲以上側重職場氛圍
台灣將於2025年正式邁入「超高齡社會」，大缺工加上少子化，會越有來越多中高齡勞工待在職場，但目前台灣的中高齡勞參率僅66%左右，遠低於鄰近的日本、韓國，許...
2023-10-25
這些產業最歡迎中高齡！僅11%適性安排職務 專家：不甘願的友善
大缺工加上少子化，企業聘僱中高齡者將成為趨勢，未來工作者將順應轉為延後退休，持續不中斷工作。人力銀行發布的《中高齡就業趨勢報告》顯示，有78%的徵才企業...
2023-10-24
缺工擴大引進移工！全產總反對 專家憂加劇低薪、排擠中高齡就業
疫後觀光業復甦，旅宿業缺工嚴重，行政院相關部會日前決議，將開放外籍移工加入國內旅宿業，交通部預估開放3000名移工補足缺口。對此，全國產業總工會今（17）日...
2023-10-17
