通訊軟體LINE在台灣使用普及,不少公司也習慣創建工作群組,甚至是要求加主管LINE,讓主管可以隨時隨地交代工作事項,但也導致不少上班族在下班或休假時,無法拒絕老闆傳來的「工作事項」,變成被迫於私人時間處理公事。對此,台北市勞動局分享3招應對方式,卻讓網友全傻眼。

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▲勞動局分享,3種回覆主管的方式。(圖/取自《臺北市政府勞動局 - 勞動臺北》)
▲勞動局分享,3種回覆主管的方式。(圖/取自《臺北市政府勞動局 - 勞動臺北》)
臺北市政府勞動局發出貼文,詢問是否有許多上班族在準備入睡時,又收到主管傳來的工作訊息,在做與不做間為難,而勞動局表示,若遇到這種狀況,可選擇以下3種回應方式。

(一)可以工作時間再做嗎?

(二)要幫我算加班費喔~~

(三)我在家處理工作,出勤紀錄怎麼記?

勞動局分享,依據《勞動基準法》的規定,勞工有理由是可以拒絕加班的,或是勞工可以依通訊軟體的截圖,要求核算加班費,並以自我記載或其他形式記錄後,傳給雇主記載。

不料,3種方法卻讓網友開酸,「這什麼社會化不足的回覆」、「一起來朝聖神貼文」、「這樣回的話,人力銀行APP載起來」、「小編敢這樣回主管嗎?」「現實是不回你就等著失業」。(編輯:鍾怡婷)