台積電日前才被美國工程師揭露內幕,認為裡頭有工時過長、軟體老舊、開會時間過長等問題,而近日也有一名網友表示,他進台積電擔任課長後,覺得不太適合自己,因此感到相當後悔,貼文一出,網友們紛紛建議:「不缺錢就早點出來!」 

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該名網友4日在Dcard中貼文,他以「後悔進台積電」為題,表示自己科大碩士工館畢業,目前在台積電當帶線課長兩個月,明顯感受到裡頭高壓工時及review文化,「因為缺人,會盡快讓新人直接上線,在什麼都不知道的情況下繼續被罵,同時如果超時工作讓主管被HL,那後續被罵更兇,罵完之後還是要繼續做事」,導致他上班前都會感覺很憂鬱,甚至動起離職念頭,目前有三個選項可以選擇,一是繼續在產線做到退休,二是邊工作邊準備資工所的推甄或考試,三是換一份輕鬆一點的工作,「想請版上的各位神人大神們給小弟意見,不然真的快瘋掉了⋯」。 

▲台積電過往只招考台、清、交、成等國立大學的人才,現在連私校也「人才一把抓」,讓其他科技廠叫苦連天。(圖/NOWnews資料照片)
▲不少網友建議,原PO若不適應台積電裡頭的文化,可以早日轉職。(圖/NOWnews資料照片)
貼文一出,網友們紛紛勸原PO轉職,「錢沒那麼重要,有命花才是真的」、「可以考慮五大設備商,錢不一定比較多但至少沒有那麼可怕」、「不缺錢就早點出來」、「不缺錢可以換啊,但大部分人工作還是追求錢」、「我離職後馬上後悔,應該要早點出來的」、「想走就快走,健康跟快樂比較重要,by走沒多久的課長」、「看你能不能接受這種文化,不行就趁早轉跑道」。 

不過,也有網友鼓勵,「等你都學會就輕鬆多了,除非真的很不受教,才兩個月,加油啊花點時間多問多學習」、「其實哪都一樣,公家機關也一樣,當代線課長頭腦也要清楚,跟那些Leader比,沒有個痛哭流涕的過程是不會成長的」、「其實做什麼都是辛苦的,錢多付出的就是工時高壓力大,只要工作態度對,沒什麼問題的」。(編輯:賴禹妡)