公司在徵求需要的人才時,除了會針對求職者的能力、條件去做篩選外,面試時的態度與應對都會影響面試官的最終選擇。對此,就有一名女網友到某間規模不錯的公司面試,最終只花5分鐘就結束面談,甚至還被退還一物,讓她心寒直呼「好像是浪費主管時間也浪費自己時間」。

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原PO於《Dcard》上發文,表示自己到一間規模算大的公司面試,一到現場就先填寫公司制定的應徵表,「表格蠻詳細的,有籍貫跟家屬資料跟身分證號碼。寫完後就智力測驗,20-30分鐘左右。時間上我寫的很趕,所以有很多直接用猜的,成績應該不會好到哪去。」

緊接著來到主管面談的部分,一開始她先被問及是否在職、以前工作內容為何、為什麼離職、介紹我自己優缺點等問題,大約5分鐘就結束,「其實當下主管很擺明的讓我覺得我不是她要找的人,沒有講到工作內容或者意思意思介紹公司福利,薪資也完全沒談。」

但讓她更心碎的是,最後主管還將原PO的履歷退還給她,表明她可以繼續留著,她心寒表示「離開公司後覺得不知道自己去這家應徵是要幹嘛,好像是浪費主管時間也浪費自己時間⋯學到的經驗是平時要多多接觸練習智力測驗的題目吧」。

▲女網友面試結束後,還被退回履歷。(圖/翻攝Dcard)
▲女網友面試結束後,還被退回履歷。(圖/翻攝Dcard)
貼文一曝光後,瞬間引來不少網友暖心留言,「在這非常時期,大家都加油拉~反正至少去了就是一個機會」、「沒關係啦!以後認真填就好,公司很多,不急!」、「最近也正在找工作⋯一起加油」、「我投了200多家,面試20幾家,最後終於有找到喜歡的工作哦!其中被洗臉、被藐視都有!可以懂你!不要灰心,總有適合你的」、「有緣就會進去,沒緣強求也沒用,進去也待不久……要永遠有希望,下一家會更好」。

甚至還有過來人分享類似經歷,「一開始寫經驗或科系不拘,後來面試又說要相關的,這種的真的很煩,有夠浪費時間」、「我面試時還曾被同家公司的主管放鴿子兩次,浪費我的時間和金錢」、「沒事的!主管跟我聊兩小時人資聊一小時,一直講福利多好,最後關頭講一些543就是沒有要錄用妳的意思」。(編輯:陳雅雲)