行行出狀元,但在工地討生活的工人必須承受日曬雨淋,非常辛苦又未必受到社會大眾的尊重,導致越來越多年輕人不願意投身其中,建築營造業三不五時就在喊「缺工」,必須倚賴移工來補足勞力缺口。但就有網友指出,工人的每日薪資行情「以前就三千左右現在還在三千」,整天喊缺工怎麼不加薪?問題一出掀起討論,更釣出許多內行人提出分析。
有網友在PTT發文表示,在建築業除了一些電焊工,大部分能稱得上師父的日薪都是3000左右,且沒有勞健保居多,有做才有錢沒有太多的福利。原PO納悶指出,「以前就三千左右現在還在三千左右」,建築業整天喊缺工怎麼不加薪多一點?更強調做工容易身體一堆毛病,人還沒到退休年齡就要考慮退休了,為何不能月薪制然後多加上些基本福利來吸引年輕人呢?
網友紛紛在底下留言回覆說,「30年前就3000了,結果現在還是沒長進」、「當老闆的朋友說跟以前做一樣的工作,當然領以前一樣的薪水,還說調高薪水是破壞市場行情阻礙經濟發展」、「常常A公司包B公司再包C公司再包D公司,包到最後,很多公司根本沒做事卻賺錢,但是底層工人薪水卻變超低」、「保全更缺工,但薪水永遠就是低。說穿了就是覺得你不配高薪」、「蓋房利潤爆炸高,囤房持有成本低,又可以當抵押品去銀行貸款錢滾錢,建商一窩蜂搶著蓋,當然工人不夠」。
不過也有網友認為,「喊話只是預鋪路,下一步就是要產業工會向政府施壓增加外勞名額」、「缺工假的啦」、「缺工是為了炒高價錢,騙騙盤子」、「喊一下才能繼續炒房」、「先哭喊才能請外勞啊」。(編輯:倪浩軒)
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網友紛紛在底下留言回覆說,「30年前就3000了,結果現在還是沒長進」、「當老闆的朋友說跟以前做一樣的工作,當然領以前一樣的薪水,還說調高薪水是破壞市場行情阻礙經濟發展」、「常常A公司包B公司再包C公司再包D公司,包到最後,很多公司根本沒做事卻賺錢,但是底層工人薪水卻變超低」、「保全更缺工,但薪水永遠就是低。說穿了就是覺得你不配高薪」、「蓋房利潤爆炸高,囤房持有成本低,又可以當抵押品去銀行貸款錢滾錢,建商一窩蜂搶著蓋,當然工人不夠」。
不過也有網友認為,「喊話只是預鋪路,下一步就是要產業工會向政府施壓增加外勞名額」、「缺工假的啦」、「缺工是為了炒高價錢,騙騙盤子」、「喊一下才能繼續炒房」、「先哭喊才能請外勞啊」。(編輯:倪浩軒)