每個新鮮人在出社會之後便會開始找工作,其中一關就是要通過「面試」,不少人擔心面試搞砸,不僅會注重服裝儀容,也會注意應對主管問題之間的回答用詞,但可能因為太緊張而忽略細節,導致錯失錄取機會!一名男子就因為小細節,才剛到面試公司,不到5分鐘就被判出局,原因曝光後引發熱議。

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據《鏡報》報導, 一名負責招聘新人的女性經理近日分享一段面試者來應徵的故事,內容指出,該面試者一進到公司5分鐘就犯下大錯。原來,該名女性經理喬裝自己成為「櫃檯接待人員」,想看看來應徵的新人態度如何。

▲原來,該面試主管喬裝接待員,卻被男子無視,隨後遭判未錄取。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝PhotoAC)
▲原來,該面試主管喬裝接待員,卻被男子無視,隨後遭判未錄取。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝PhotoAC)
當時女經理主動向一名來面試的男子打招呼,但對方卻裝作沒看到般,眼神也沒有交流,展露出一副不屑的樣子,女性經理隨後嘗試再與男子溝通,但男子仍然不怎麼搭理,女經理便將男子叫進面試室,告訴他「從你剛才跟接待員的互動,看出來你並非適合的人選,面試已經結束了」。

而該新聞在網上也引發網友熱議「面試真的不是只有對主管體面就好...」、「之前面試幫一個陌生女子撿東西,之後面試到一半才發現他是公司高層,後來有錄取」、「證明一進公司,隨時都有主管在你身旁了」、「哇!現在面試考驗的不只實力,還考驗做人呢!」、「太猛啦,考驗一個員工真人品,是不是勢利眼就看這」。(編輯:張嘉哲)