許多人在讀大學時選填學校、科系,會將未來的工作收入作為參考,不外乎希望得到優渥的薪資待遇。但近日就有一名網友在網路上表示疑惑,「新工作的面試前該先辭掉前份工作嗎?」對此更有過大量求職經驗的網友們揭露 2 重點,直言「如果不辭掉工作去面試會超有優勢」,引起熱議。
有求職經驗的網友們紛紛表示「當然可以」,更揭露了這樣做的 2 點優勢,分別為「不會有空窗期」和「有談判籌碼」,「可以啊,大部分的人都這樣做」、「不只是可以,而是建議這麼做...」、「最好是邊做邊找,因為如果裸辭,你找工作會比較有壓力」、「待業中對求職也不利,你還得好好解釋」、「沒找到新工作不要離職啊,要留點退路」、「本來就要這樣才有籌碼跟新公司談判(待遇)」、「有工作找才會沒壓力」。(編輯:王柏文)
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這位網友在網路論壇 PTT Gossiping 板上 PO 出一篇「沒離職前先應徵工作可以嗎?」的文章表示,「想換工作,目前待不到一個月,不太喜歡現在公司的區域配置,但是又想賺點錢,所以在想先投履歷,等應徵新公司上了再跟現在公司提離職,不知道這樣行不行?不過現在公司馬上也有人要走,又不喜歡給別人造成困擾,好麻煩喔」,此篇文章一出,立刻引起大量求職者熱烈回應,留言區蓋起高樓。
有求職經驗的網友們紛紛表示「當然可以」,更揭露了這樣做的 2 點優勢,分別為「不會有空窗期」和「有談判籌碼」,「可以啊,大部分的人都這樣做」、「不只是可以,而是建議這麼做...」、「最好是邊做邊找,因為如果裸辭,你找工作會比較有壓力」、「待業中對求職也不利,你還得好好解釋」、「沒找到新工作不要離職啊,要留點退路」、「本來就要這樣才有籌碼跟新公司談判(待遇)」、「有工作找才會沒壓力」。(編輯:王柏文)