勞資和諧　台水七區處營造幸福職場

台灣自來水公司第七區管理處倡導文康樂活，以營造勞資和諧之幸福職場。

台灣自來水公司第七區管理處處長武經文表示，該處配合中央流行疫情指揮中心指示，力行「防疫新生活運動」，除落實個人衛生防護措施外，亦漸進式的推動及恢復符合防疫及安全措施的文康活動，期能讓該處員工在生活中、工作上健康發展。

武經文指出，該處文康活動多元，除原有的環境教育活動、烤肉活動、同仁家庭日外，社團活動更是亮點，包含籃球社、羽球社、重機社、水漾有氧健康促進社、綠生活促進社等動態靜態社團。

武經文並指出，該處在社團管理上，亦訂立員工社團管理要點，提倡正當休閒活動，增進身心健康，鼓勵員工利用非上班時間或假日辦理定期活動或專案活動，對成效優良之社團，並給予相關補助，以凝聚員工向心力，建構優質組織文化。