新冠肺炎肆虐讓許多勞工頓時失業，台南市政府為協助近期失業或減班的勞工朋友就業，推動「防疫安心上工計畫」，首波釋出50個工作職缺，4月20日起正式上工。
台南市長黃偉哲今（17）日親自撥打電話通知錄取者，市府也公布第二波職缺，即日起開始受理報名，預計5月4日上工。
市長黃偉哲表示，目前國內新冠肺炎確診人數雖有降低，但是防疫工作仍需持續進行，市府防疫安心上工200個工作職缺，配合中央1,155個職缺，共計釋出1,355個工作職缺，相挺勞工。黃偉哲說，許多應徵者的學經歷都很優秀，更有不乏多益成績高達 900分的民眾，希望這次釋出的職缺能協助勞工渡過防疫期間。
黃偉哲親自致電給其中兩位錄取者表達恭賀之意，其中一名錄取者認出市長的聲音，驚喜表示，感謝市長提供市民工作機會。台南市政府推動的「防疫安心上工計畫」200個職缺為全職工時，每月以工作不超過176小時為限，時薪158元計算，每月所得最高為2萬7千808元。
中央勞動部結合地方政府所推出的「安心即時上工計畫」職缺屬於部分工時型態，每小時按基本工資158元核給工作津貼，每月最高工作80小時，每月最多核給1萬2640元，每人最長以補助六個月為限，台南市1,155個工作機會為全國最多。
台南市勞工局局長王鑫基表示，第二波釋出的防疫相關職缺，計有警察局、農業局、水利局、社會局、文化局、地政局、民政局、經發局、衛生局、觀光旅遊局、教育局、都發局及各區公所等50個機關單位，工作內容包含設施清潔消毒、出入口管制（體溫量測、實名登記）、防疫物資管理發放（例如發放防疫安心包）、疫情紓困振興服務（例如受理補償金申請、補貼發放）、防疫關懷宣導、電話諮詢及風景區防疫等工作，職缺多元，希望透過甄選，將民眾原有的長才結合到防疫工作，達到適才適用之效。
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市長黃偉哲表示，目前國內新冠肺炎確診人數雖有降低，但是防疫工作仍需持續進行，市府防疫安心上工200個工作職缺，配合中央1,155個職缺，共計釋出1,355個工作職缺，相挺勞工。黃偉哲說，許多應徵者的學經歷都很優秀，更有不乏多益成績高達 900分的民眾，希望這次釋出的職缺能協助勞工渡過防疫期間。
黃偉哲親自致電給其中兩位錄取者表達恭賀之意，其中一名錄取者認出市長的聲音，驚喜表示，感謝市長提供市民工作機會。台南市政府推動的「防疫安心上工計畫」200個職缺為全職工時，每月以工作不超過176小時為限，時薪158元計算，每月所得最高為2萬7千808元。
中央勞動部結合地方政府所推出的「安心即時上工計畫」職缺屬於部分工時型態，每小時按基本工資158元核給工作津貼，每月最高工作80小時，每月最多核給1萬2640元，每人最長以補助六個月為限，台南市1,155個工作機會為全國最多。
台南市勞工局局長王鑫基表示，第二波釋出的防疫相關職缺，計有警察局、農業局、水利局、社會局、文化局、地政局、民政局、經發局、衛生局、觀光旅遊局、教育局、都發局及各區公所等50個機關單位，工作內容包含設施清潔消毒、出入口管制（體溫量測、實名登記）、防疫物資管理發放（例如發放防疫安心包）、疫情紓困振興服務（例如受理補償金申請、補貼發放）、防疫關懷宣導、電話諮詢及風景區防疫等工作，職缺多元，希望透過甄選，將民眾原有的長才結合到防疫工作，達到適才適用之效。
