不敵疫情重創,台南大億麗緻酒店將於今(109)年6月30日吹熄燈號,大量解僱勞工251人,今(4)日就退休金、資遣費、育嬰留停及產假期間終止勞動契約等勞動權益問題,召開勞資自治協商會議。
台南市政府勞工局也派員與會,資方允諾一切遵守法令規範及程序辦理,勞工權益絕對不會受損。
▲台南大億麗緻酒店員工被下封口令不准對外發言。(圖/記者陳聖璋攝,2020.05.04)
台南大億麗緻酒店勞資雙方各自推派5名代表出席勞資自治協商會議,雙方就退休金、資遣費、謀職假及就業輔導等議題進行協商,會中勞資雙方達成共識,若符合退休條件,有舊制年資者,舊制年資之資遣費依退休金(一年2個基數),新制年資一年給0.5個基數,最高給6個基數之資遣費。
未符合退休條件者,舊制年資一年給1個基數之資遣費,新制年資一年給0.5個基數,最高給6個基數之資遣費。再者,僅有新制年資者,一年給0.5個基數,最高給6個基數之資遣費。另外,公司主動提供資遣費計算明細表給每位勞工勞權。
▲台南大億麗緻酒店吹熄燈號,資深會員相當不捨,她表示,酒店會將未使用之餐券及剩餘期間之會員費退還給會員。(圖/記者陳聖璋攝,2020.05.04)
勞工局局長王鑫基局長特別出席台南大億麗緻酒店勞資自治協商會議,向勞資雙方代表表達台南市長黃偉哲對於該酒店大量解僱勞工案的關心,「勞工權益第一,守護勞權」。
王鑫基指出,大量解僱之後續程序作業,勞工局將提供必要之協助,本(5)月12、13及14日,資方將安排3場次說明會,勞工局將與被資遣勞工說明勞工權益及就業輔導等事宜。
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台南大億麗緻酒店勞資雙方各自推派5名代表出席勞資自治協商會議,雙方就退休金、資遣費、謀職假及就業輔導等議題進行協商,會中勞資雙方達成共識,若符合退休條件,有舊制年資者,舊制年資之資遣費依退休金(一年2個基數),新制年資一年給0.5個基數,最高給6個基數之資遣費。
未符合退休條件者,舊制年資一年給1個基數之資遣費,新制年資一年給0.5個基數,最高給6個基數之資遣費。再者,僅有新制年資者,一年給0.5個基數,最高給6個基數之資遣費。另外,公司主動提供資遣費計算明細表給每位勞工勞權。
勞工局局長王鑫基局長特別出席台南大億麗緻酒店勞資自治協商會議,向勞資雙方代表表達台南市長黃偉哲對於該酒店大量解僱勞工案的關心,「勞工權益第一,守護勞權」。
王鑫基指出,大量解僱之後續程序作業,勞工局將提供必要之協助,本(5)月12、13及14日,資方將安排3場次說明會,勞工局將與被資遣勞工說明勞工權益及就業輔導等事宜。