勞發署北分署去年11月發生同仁霸凌輕生事件，導致時任勞動部長何佩珊請辭、勞發署長蔡孟良、勞發署北基宜花金馬分署長謝宜容調離主管職，而當時才接任政務次長的黃玲娜也背負政治責任，只任約兩週就下台。經過5個月時間，勞動部今（15）日宣布，黃玲娜再度回歸勞動部次長，補齊勞動部次長懸缺。
黃玲娜畢業於輔仁大學法律系，自1990年代即投入勞工運動、婦女運動等公共事務，並且擔任過第二屆國大代表、宜蘭縣政府勞工處處長、勞動部專門委員與政務次長等職，學養俱佳，兼具民代與行政資歷，熟稔中央與地方事務。
勞動部長洪申翰表示，未來將借重其溝通協調專長，擔任勞動部與工會的對話橋樑。尤其美國關稅議題衝擊在即，勞動部將與工會等利害關係團體建立更緊密連結，期許黃玲娜透過傾聽，加強對話，讓相關的勞動政策更迅速、精準，俾以維護勞權，提升勞工福祉。
對於為何選擇黃玲娜回任，勞動部知情人士補充，政務次長李健鴻屬於學者出身，專於政策，黃玲娜則擔任過勞政首長，熟悉熟悉行政與各工會，面對即將的關稅衝擊，可借助地方與工會協力。
▲勞動部今日也宣布，主任秘書由現任職業安全衛生署長鄒子廉接任。（圖／勞動部提供）
另外，勞動部今日也宣布，主任秘書由現任職業安全衛生署長鄒子廉接任，所遺職缺由現任職安署副署長林毓堂陞任；勞動力發展署長由現任副署長黃齡玉陞任；北基宜花金馬分署長由現任勞動力發展署訓練發展組組長沈文麗陞任。這次調動也補齊，去年11月勞動部霸凌案所懸缺的勞發署長及北分署長。
洪申翰表示，這是近年來，勞動部少見的大規模內部人事異動，特別感謝上述人選接受邀請，勇於承擔。他表示這些人選皆為歷練豐富、廣受好評的優質文官，期許他們能發揮影響力，兼具穩定與創新。
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勞動部長洪申翰表示，未來將借重其溝通協調專長，擔任勞動部與工會的對話橋樑。尤其美國關稅議題衝擊在即，勞動部將與工會等利害關係團體建立更緊密連結，期許黃玲娜透過傾聽，加強對話，讓相關的勞動政策更迅速、精準，俾以維護勞權，提升勞工福祉。
對於為何選擇黃玲娜回任，勞動部知情人士補充，政務次長李健鴻屬於學者出身，專於政策，黃玲娜則擔任過勞政首長，熟悉熟悉行政與各工會，面對即將的關稅衝擊，可借助地方與工會協力。
另外，勞動部今日也宣布，主任秘書由現任職業安全衛生署長鄒子廉接任，所遺職缺由現任職安署副署長林毓堂陞任；勞動力發展署長由現任副署長黃齡玉陞任；北基宜花金馬分署長由現任勞動力發展署訓練發展組組長沈文麗陞任。這次調動也補齊，去年11月勞動部霸凌案所懸缺的勞發署長及北分署長。
洪申翰表示，這是近年來，勞動部少見的大規模內部人事異動，特別感謝上述人選接受邀請，勇於承擔。他表示這些人選皆為歷練豐富、廣受好評的優質文官，期許他們能發揮影響力，兼具穩定與創新。