台灣麥當勞,去(2024)年爆發權勢性侵事件,導致受害少女不堪承受壓力,選擇輕生,日前士林地檢署偵查終結,認定涉犯強制猥褻等罪嫌不足,不起訴涉案的李姓主管,被害者父母無法接受,表示將會和律師討論提出再議,幫女兒討回公道。

我是廣告 請繼續往下閱讀
不過這起引發社會關注的性侵案,在麥當勞恐怕不是唯一一起,而且麥當勞處理此事件的態度,仍然相當消極。有網友看到這起事件後,也在網路分享自己在高中時期,到新北市汐止某麥當勞分店的打工經驗。《NOWnews今日新聞》記者獨家掌握,陳小姐也曾經遇到麥當勞男性經理,言語以及肢體性騷擾,最後她和同學不堪其擾下,選擇離職,公司也火速在同一天處理離職程序。

現年30多歲的陳小姐,回憶大約20年前的打工經歷,表示「自己在高中時期到汐止麥當勞打工時,就遇過麥當勞變態經理,我在櫃檯結帳的時候,他會故意用手抓我一下屁股,或是我拿餐的時候,他也會跟著拿,然後手揮到我胸部,我不爽罵人」該經理竟然表示「啊,抱歉,我不是故意的!」、「跟妳開玩笑的啦!不要生氣啦!」。

陳小姐說,「當時有跟另一位女經理反應,她卻說不要理他就好了,他那個人就愛鬧人家!」陳小姐提到,「某天下班我在員工休息室要準備離開的時候,剛好剩下我們獨處,他突然靠近我,在我耳邊問:「妳會不會口交?」我聽到嚇死,把他推開,趕快奪門而出,回到家一直哭,但那時候我需要打工還學貸,所以不敢說要離職,後來我還是持續上班,一直面對變態經理的言語跟肢體騷擾。」

而且當時麥當勞櫃台區域比較狹窄,該名年約40多歲的經理,還會站在櫃台附近,刻意用「下體」碰觸陳小姐和另一名受害女同事身體,陳小姐說直到某天,「有一個女同事跟我抱怨那個變態經理的行為,她說她快撐不下去了,她每天都好想死,我也跟她說了我遇到一樣的事,後來我們決定一起離職、並且告發他!沒想到得到的麥當勞公司回覆是『他有認錯反省,所以沒有解聘,但會把他調職到桃園分店。』」

陳小姐不滿當時麥當勞的處置,竟然是「就這樣息事寧人,我跟我同事也沒有得到安慰跟道歉,更別說是賠償了,知道我們要離職,當天就馬上幫我們安排。」

陳小姐說,當時社會風氣,長輩都會希望出社會工作,盡量多做事少說話,即使遇到不公不義的事,也會選擇「吞下去」,所以她和當時的女同事,也是她的同班同學,兩人直到忍無可忍,才選擇揭發。但是沒想到事隔多年,麥當勞依舊發生類似事件,且處理方式也沒有改變,因此她才會決定把自己的遭遇說出來,不希望麥當勞或職場,再縱容性騷犯。

不過她的文章一發出,還有一名她的「學妹」,也留言表示,也曾經被同一名男性經理,「故意摸腰」性騷擾,因此至少有3名高中女生受害。至於該名被調到桃園分店的經理,是否再伸狼爪,也不得而知了。



※【NOWnews 今日新聞】提醒:如果您或家人、朋友遭受家庭暴力、性侵害或性騷擾的困擾,或是您知道有兒童、少年、老人或身心障礙者受到身心虐待、疏忽或其他嚴重傷害其身心發展的行為,請主動撥113,透過專業社工員處理,救援受虐者脫離危機。
※ 拒絕暴力請撥打:113、110