永續發展領先企業！中鋼簽署成為世界鋼鐵協會永續發展憲章成員

中鋼公司長期以來致力於永續環境、社會責任及公司治理等ESG的3大面向工作，於今(114)年再度通過世界鋼鐵協會(worldsteel)要求的20項嚴格標準，與JSW Steel、Nucor、JFE、Nippon Steel、POSCO、HYUNDAI Steel等鋼廠共30位會員，成為2025年至2027年的永續發展憲章簽署會員，也是該協會所認可的全球永續發展領先企業。

中鋼公司董事長黃建智表示，世界鋼鐵協會(worldsteel)是由世界各國鋼鐵企業、鋼鐵產業公協會，以及鋼鐵研究機構等約140個會員所組成的鋼鐵領導組織，所規劃之永續發展憲章主要涵蓋ESG三大構面，包括應對氣候變化行動、循環經濟、環境關懷、安全與職業健康、員工關懷、當地社區、負責任的價值鏈、商業道德和透明經營，以及創新和蓬勃發展等9項準則，並期許各會員提出ESG實績作為，申請憲章簽署且通過的會員，即經該協會評定可在全球鋼鐵產業發揮領導作用，對地球及社會發展帶來正面影響。

黃建智說，中鋼公司繼2022年3月獲得世界鋼鐵協會(worldsteel)審核成為2022年至2025年的永續發展憲章的簽署成員後，中鋼近年ESG推動成果於今(2025)年再度通過世界鋼鐵協會要求的20項嚴格標準，與JSW Steel、Nucor、JFE、Nippon Steel、POSCO、HYUNDAI Steel等鋼廠共30位會員，成為2025年至2027年的永續發展憲章簽署會員，也是該協會所認可的全球永續發展領先企業。

黃建智指出，近年來鋼鐵產業面臨諸多挑戰，包括景氣循環波動、地緣競爭態勢，以及碳定價、碳關稅及碳中和的「三碳」壓力，中鋼公司於去(113)年入選道瓊永續指數「世界指數」成分股，近日再獲世界鋼鐵協會(worldsteel)認可，展現亮眼的ESG經營成果，成為永續發展憲章的簽署成員，也是worldsteel所認可的全球永續發展領先企業。。

黃建智並指出，中鋼公司依循世界鋼鐵協會(worldsteel)永續憲章所列的準則及標準，揭露各項永續發展實績。例如在「應對氣候變化行動」準則方面，中鋼以2018年為基準年，訂定2025年減碳7％、2030年減碳25％及2050年達成碳中和的短、中、長期目標，同時也積極發展綠能產業，正向面對淨零碳排的嚴峻挑戰，另外，「安全與職業健康」準則部分，中鋼除了遵循ISO45001:2018職業安全衛生管理系統標準並通過驗證，亦參加世界鋼鐵協會安全與健康日，致力將安全意識及知識深植在每位員工心中。

至於「商業道德和透明經營」及「當地社區」準則，中鋼定期舉辦法說會，回應投資人關注議題，並透過企業網站 ESG專區主動揭露資訊，除了與外部利害關係人持續溝通，也積極落實社區參與原則及深化在地互動，建立共存共榮關係。

黃建智強調，今(114)年面對全球鋼鐵市場的變化多端，中鋼公司持續掌握銷售接單要快、生產品質良率要穩，研發設計產品要準的「快、穩、準」三字訣，不僅持續深耕用鋼市場需求，除了以穩定獲利為目標，也帶動國內鋼鐵產業升級，創造鋼鐵的最大價值。

此外，中鋼公司也依照高值化精緻鋼廠策略主軸，全面盤點及檢視產線狀況，在有效應用資源的原則下，積極推動產能最適化，以提升生產效率及降低營運成本，並持續深化人工智慧(AI)應用，以系統性及全方位來推展智慧化工作，透過全方位運用AI實踐節能減碳目標，為公司帶來新的營運轉型契機。