越南勞工赴海外就業的熱潮持續攀升！根據越南內政部海外勞工管理局數據，今年首季已有3萬7027名越南勞工前往國外工作，完成2025年全年計畫目標的28.4%。日本、台灣和韓國三國吸納近九成越南勞工，成為最熱門的海外就業目的地。
這股人力輸出潮不僅為越南家庭帶來豐厚收入，也成為國家經濟發展的重要支柱。外籍勞工每年匯回越南的外匯收入高達35億至40億美元（約新台幣1158億至1323億元），為經濟注入強勁動力。
日本以接收1萬8931名越南勞工位居首位，台灣緊隨其後吸納1萬1076人，韓國則有4141人。女性勞工共7061人，約佔總人數的19%。台灣作為越南勞工主要就業國，截至2024年底已有約24.6萬名越南籍移工在台工作，主要分布於製造業、長照及漁業等產業。
越南政府正積極拓展勞務市場範圍，特別是高薪的歐洲地區。今年1月，越南已與芬蘭簽署合作備忘錄，針對專業人才、技術工與季節性勞工展開派遣合作。未來還計劃與波蘭、希臘及德國洽談類似協議，為越南勞工創造更多高薪就業機會。
目前越南每年平均輸出約16萬名勞工至海外，總數超過70萬人，分布於全球40個國家與地區，從事超過30種職業。部分勞工在海外面臨適應挑戰，越南政府已加強對505家外派公司的管理，要求提升篩選標準及強化語言和專業技能培訓，確保勞工能穩定適應海外環境，提升「越南勞工品牌」的國際競爭力。
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日本以接收1萬8931名越南勞工位居首位，台灣緊隨其後吸納1萬1076人，韓國則有4141人。女性勞工共7061人，約佔總人數的19%。台灣作為越南勞工主要就業國，截至2024年底已有約24.6萬名越南籍移工在台工作，主要分布於製造業、長照及漁業等產業。
越南政府正積極拓展勞務市場範圍，特別是高薪的歐洲地區。今年1月，越南已與芬蘭簽署合作備忘錄，針對專業人才、技術工與季節性勞工展開派遣合作。未來還計劃與波蘭、希臘及德國洽談類似協議，為越南勞工創造更多高薪就業機會。
目前越南每年平均輸出約16萬名勞工至海外，總數超過70萬人，分布於全球40個國家與地區，從事超過30種職業。部分勞工在海外面臨適應挑戰，越南政府已加強對505家外派公司的管理，要求提升篩選標準及強化語言和專業技能培訓，確保勞工能穩定適應海外環境，提升「越南勞工品牌」的國際競爭力。