助開啟職場新篇章！勞動部高屏澎東分署推動大專青年預聘計畫

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署積極推動大專青年預聘計畫，以提升大專生就業知識及技能，並提供大專青年更多就業機會，開啟職場新篇章。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華表示，高屏澎東分署為提升大專生就業知識及技能，並提供大專青年更多就業機會，積極推動大專青年預聘計畫，鼓勵重點產業預聘大專青年，運用工作崗位訓練方式，強化大專青年的職場實務技能，為大專青年鋪就業之路，打造更多適才適所的就業機會。

郭耿華說，勞動部推動大專青年預聘計畫，結合業界資源，提供在校青年320小時以上的工作崗位訓練，並指派資深員工擔任職場導師，讓青年快速累積工作經驗，這項措施不只解決企業的人才荒，更讓青年在畢業前，就能提早適應職場。

郭耿華舉例說，畢業於正修科技大學土木工程系的曾昱龍，在參加學校安排的講座後受到激勵，決定加入勞動部高屏澎東分署推動的預聘計畫，透過業師教授實務課程打下紮實基礎，也在大四時積極考取營造業甲種職業安全衛生主管、工程測量乙級等專業證照，並到大成工程公司接受工作崗位訓練。

郭耿華並說，曾昱龍在工作崗位訓練的過程中，大成工程公司安排職場導師帶領曾昱龍，學習圖說、工序、施工品質與進度管控等專業項目，並在職場前輩的經驗傳承下，他慢慢具備工程師的溝通協調能力，協助處理數家進場施工廠商的介面問題、監督廠商按圖施工，注意相關工項的施作狀況與期程，以避免與其他工項衝突。

因此，曾昱龍大學畢業後，順利留任大成工程公司，他很感謝勞動部所推動的大專青年預聘計畫，能讓自己提早接觸職場環境，成功實現了畢業即就業的目標，期許未來在公司學習更深的技術及專業知識。

郭耿華指出，勞動部為鼓勵大專院校與企業共同參與大專青年預聘計畫，學校端申請大專就業學程最高可補助80萬元，企業端每訓練一人最高補助7.2萬元，此外，受訓的青年學子畢業後，以正職留任企業滿一個月，還可領取1萬元留任獎勵金。