雲云科技公司梁姓技術長疑長期和負責人理念不合，多次在公司裡有爭執，最終決定在昨（7）日提出辭呈，並寫了一封告別信給公司同事卻埋下殺機。如今離職信曝光，內容提到曾在2024年5月寫萬言書給負責人Thomas（曾志新），希望藉此溝通、改善工作模式，沒想到狀況不僅沒改善，今年一月還無預警被踢出管理群。梁技術長強調，選擇公開建言書，證明自己曾經有過努力，自己對公司盡心盡力，未曾改變，也無愧於這個職位，可受公評。
回顧去年5月，梁姓技術長寫給曾志新萬言書表示，擔心自己累積太多負面情緒，沒辦法平心靜氣談事，所以選擇先把想說的寫下來，「對事不對人、盡量不帶情緒，君子交絕，口不出惡言。」內容強調，自從曾志新以技術專案管理人（TPM）身份介入研發團隊後，雖然一直帶著大家一路往前衝，但卻沒回頭看看團隊是否跟得上，大家心力交瘁、品質出問題。「你的做事方式是小步快跑、快快做、快快錯、快快修正。但我過往的經驗大部分不是這樣，我希望規格清楚再動工，實作一次到位不要試錯，因為我做過的東西返工成本都太高。」
梁姓技術長強忍著心中的不舒服，盡力用沒有情緒的字言表達自己的看法。文中也對曾志新提醒，「我做了一輩子的專業經理人，即使你強勢介入我的團隊，跳過我指揮做事，讓我極度的不舒服，我都還可以忍受。但我不希望團隊裡有兩個頭，這樣會讓成員們無所適從。因此，你介入越多，我就會越退縮，我退得越後面，我希望不帶情緒的解開這個僵局。」
文末，不忘再度表達自己對曾志新的佩服，「看過這麼多的創業者中，你是極有可能成功的那一個，我很感激你當初找我進來一起打了許多場戰役，讓我在近天命之年還能有一段奇妙的旅程，這都是老了之後，可以拿來下酒的回憶。」兩人是雲云科技公司裡的黃金鐵三角成員，如今卻因理念不同引發殺機，讓外界不勝唏噓。
我是廣告 請繼續往下閱讀
梁姓技術長強忍著心中的不舒服，盡力用沒有情緒的字言表達自己的看法。文中也對曾志新提醒，「我做了一輩子的專業經理人，即使你強勢介入我的團隊，跳過我指揮做事，讓我極度的不舒服，我都還可以忍受。但我不希望團隊裡有兩個頭，這樣會讓成員們無所適從。因此，你介入越多，我就會越退縮，我退得越後面，我希望不帶情緒的解開這個僵局。」
文末，不忘再度表達自己對曾志新的佩服，「看過這麼多的創業者中，你是極有可能成功的那一個，我很感激你當初找我進來一起打了許多場戰役，讓我在近天命之年還能有一段奇妙的旅程，這都是老了之後，可以拿來下酒的回憶。」兩人是雲云科技公司裡的黃金鐵三角成員，如今卻因理念不同引發殺機，讓外界不勝唏噓。