台灣好市多「4月又要調薪」！基本時薪衝上253元　月薪最高達6萬6

美式賣場好市多（Costco）不只是許多客人撿便宜的好地方，更是許多求職者搶著擠入的夢幻職場。近期台灣好市多又傳出將在4月1日進行調薪，助理員基本時薪從243元調漲至253元，其他職缺也都有調整，最高級的助理員（第9級）時薪更將達到358元、最高級服務員時薪也上看384元，月薪可望突破6萬元。

好市多再度帶頭調薪！幸福企業再度升級

台灣好市多將在2025年4月進行調薪，業者也證實這一消息，並預告2026、2027年，也將持續所有時薪員工提供平均2%的調薪。

台灣好市多的員工，會依照工作項目分為服務員和助理員，並且會按照等級進行薪資調整。舉例來說，收銀員屬於服務員，而包裝員則為助理員。除此之外，計薪方式都會隨著工作時數起跳，電腦會記錄每一位員工的在職時數，每滿1040個小時，就會自動將薪水及職等往上加一級。

目前台灣好市多1級助理員的時薪為243元，但從4月1日起，將調高至253元，調幅3.7%，若按照每個月基本工時173小時來算，1級助理員月薪就能達到4萬6883元。

4月1日之後，好市多各級助理員、服務員的時薪也都將進行調高，最高級數（9級數）助理員，今年4月起時薪可達358元，2026年將來到365元、2027年則是372元，因此今年4月之後，9級助理員的月薪將高達6萬1934元。

至於服務員職位，1級服務員4月後時薪調整為271元，工時173小時的月薪將達到4萬6883元，最高級的9級服務員，4月之後時薪將變成384元，工作173小時就能拿到6萬6432元月薪，且上面的薪資數字，在往後兩年都還會獲得平均2％的加薪調幅。

台灣好市多離職率低於3%！員工不願離開原因曝光

過去好市多曾透露，目前在全台擁有超過7千名員工，而離職率一直低於3%。許多員工一待就是好幾年，就算兼職人員也是。對此，知名品牌策略顧問賴熊就曾在TikTok發出影片解析，好市多離職率極低的原因。

賴雄解釋，好市多的員工兼差時薪243元起跳，正職人員42000元起跳，而這兩個都是用時薪來計算，正職人員保底40小時，兼差人員保底24小時，電腦會去紀錄每個在職員工的時數，每滿1040小時，就會自動加薪一個等級。

主管部分，則是簽訂年薪的方式，並隨著年資進行調整，而美式公司的升遷相當公平，就是待越久收入越高，且每一個升遷職位的公告都會公佈出來，同事之間都是對手。

過去好市多副總經理王友玫也提到，好市多員工離職率僅2％，若是一直換員工也擔心標準不到位，且好市多高階主管、員工也都是從基層賣場做起，台灣好市多內部99％都是內轉。

而好市多每年通常都會在寒、暑假，農曆年前、中秋前夕等重點時段進行徵才，主要還是依照各賣場人力需求調整，沒有定期徵才的安排，因此求職者可注意各賣場櫃台公告，或到官方網站查詢。