勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心於今(17)日，在該中心會議室，舉辦探索青銀共學課程活動，運用問答互動搶答題目，探索不同世代的協力合作，促進世代間更加認識，進而為職場注入更多創意與包容。
勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心探索青銀共學課程活動，是由銀髮人才資源中心主任劉岳屏主持，有高雄市社區關懷協會的協會銀髮幹部成員，以及高雄餐旅大學學生與會。
▲勞動力發展署高屏澎東分署舉辦探索青銀共學課程活動。(資料照／記者黃守作攝)
▲勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心舉辦探索青銀共學課程活動，透過趣味搶答，達到不同世代的協力合作，增進跨世代理解，並激發職場共創潛力。(圖／勞動部高屏澎東分署提供)
劉岳屏並說，銀髮人才資源中心所規畫辦理的各式探索青銀共學課程活動，包含青銀溝通、數位工具應用、淨零減碳等，以減緩世代間的職場代溝。
會中，透過銀髮人才資源中心人員的導覽解說，讓與會的高雄市社區關懷協會的協會銀髮幹部成員，以及高雄餐旅大學學生進一步認識、掌握所需的就業資源外，更以直球對決趣味搶答方式共學交流，讓銀髮夥伴與大學生們面對面說出對彼此的職場印象，題目也出現了長者與年輕人求職偏好及工作特質等特色，展現出不同世代的職涯發展選擇，也透過活動討論過程，重新激盪出新思維，找出最佳的職場溝通齡距離。
勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華指出，在勞動力快速高齡化下，為促進青年世代關切銀髮議題，增進跨世代理解，並激發職場共創潛力，勞動部除了加強對青銀共融職場觀念推廣，讓青銀世代更進一步瞭解彼此的價值與優勢，也積極推動中高齡就業服務相關措施，包括「職務再設計」、「繼續僱用」、「55+職場支持輔導」等補助，以協助企業建構55+友善工作環境，鼓勵企業進用並支持退休者重返職場。
勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心探索青銀共學課程活動，是由銀髮人才資源中心主任劉岳屏主持，有高雄市社區關懷協會的協會銀髮幹部成員，以及高雄餐旅大學學生與會。
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劉岳屏並說，銀髮人才資源中心所規畫辦理的各式探索青銀共學課程活動，包含青銀溝通、數位工具應用、淨零減碳等，以減緩世代間的職場代溝。
會中，透過銀髮人才資源中心人員的導覽解說，讓與會的高雄市社區關懷協會的協會銀髮幹部成員，以及高雄餐旅大學學生進一步認識、掌握所需的就業資源外，更以直球對決趣味搶答方式共學交流，讓銀髮夥伴與大學生們面對面說出對彼此的職場印象，題目也出現了長者與年輕人求職偏好及工作特質等特色，展現出不同世代的職涯發展選擇，也透過活動討論過程，重新激盪出新思維，找出最佳的職場溝通齡距離。
勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華指出，在勞動力快速高齡化下，為促進青年世代關切銀髮議題，增進跨世代理解，並激發職場共創潛力，勞動部除了加強對青銀共融職場觀念推廣，讓青銀世代更進一步瞭解彼此的價值與優勢，也積極推動中高齡就業服務相關措施，包括「職務再設計」、「繼續僱用」、「55+職場支持輔導」等補助，以協助企業建構55+友善工作環境，鼓勵企業進用並支持退休者重返職場。