DeepSeek橫空出世後，許多中國企業紛紛宣布接入應用，引發人工智慧（AI）替代人工的職場恐慌，「我的工作會被取代嗎？」的擔憂也隨之浮現，近來甚至傳出有企業裁減了95%的客服人員。而中國就業困境尚未緩解，如今又面臨AI「搶工作」，就業市場恐怕雪上加霜。
綜合媒體報導，中國AI新創公司深度求索（DeepSeek）近日推出了低成本高效的大型語言模型（LLM），引發全球震撼，更使得中國企業導入DeepSeek成為一股新潮流，繼中國移動、中國電信、中國聯通三大電信商全面導入開源大模型後，目前已有超過15家央國企與DeepSeek展開合作，範圍覆蓋通訊、能源、金融、汽車、科技等多個領域。
然而，企業導入AI也引發「我的工作會被取代嗎？」的職場恐慌。AI新創公司Anthropic近日發佈經濟指數報告稱，43%人類工作正被自動化取代，AI使用集中在軟體發展和寫作，中等至高收入工作中最普遍，AI在增強人類能力的同時也在取代勞動。
中國美妝集團上美股份6日一張內部聊天群組截圖廣為流傳，其顯示，該公司計畫對內部進行大規模調整，擬使用AI取代人工，客服部門淘汰率高達95%，只留5%能用AI的人；新品創新中心70%要淘汰；法務部門50%的人要淘汰，只留20%能用AI的人；內容創新部門裁員80%，且一個團隊要做20個團隊的工作。
「上美股份因AI大規模裁員」在中國社群平台引發熱議，還有上美員工自嘲，打算去做清潔，名字也改成「上美清潔」，因為清潔不會被AI取代。
但在事件發酵之後，上美股份創始人呂義雄發文澄清，公司並非要裁員，且今年總體會增加800人，總部人員在今年年底會達到2700人。「只是有些地方加人，有些地方減人，讓運營更科學化，更有效率。」
自由亞洲電台日前報導，目前中國政府多從提高文書處理效率方面來宣傳接入DeepSeek的收益。例如，在關於龍崗政府的報導中寫道：以前校對一篇1000字的文件，需要4、5分鐘，但DeepSeek只需要幾秒鐘。
一名在AI領域負責開發與研究的林先生向自由亞洲電台表示，「這當然是DeepSeek的優勢，大語言模型就是處理這些文書，尤其是法律類文書方面的效率比人高效很多。」他認為，從這個角度上來說， DeepSeek等大語言模型在政務管理方面的廣泛應用，很有可能會帶來公務員需求的下降。
據中國國家統計局數據顯示，中國2024年12月份16至24歲青年失業率下降至15.7%，但隨著中國經濟面臨成長放緩的壓力，應屆畢業生找工作困難的傳聞仍然盛行。中國大舉應用AI，恐讓原本已嚴峻的就業市場雪上加霜。
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然而，企業導入AI也引發「我的工作會被取代嗎？」的職場恐慌。AI新創公司Anthropic近日發佈經濟指數報告稱，43%人類工作正被自動化取代，AI使用集中在軟體發展和寫作，中等至高收入工作中最普遍，AI在增強人類能力的同時也在取代勞動。
中國美妝集團上美股份6日一張內部聊天群組截圖廣為流傳，其顯示，該公司計畫對內部進行大規模調整，擬使用AI取代人工，客服部門淘汰率高達95%，只留5%能用AI的人；新品創新中心70%要淘汰；法務部門50%的人要淘汰，只留20%能用AI的人；內容創新部門裁員80%，且一個團隊要做20個團隊的工作。
「上美股份因AI大規模裁員」在中國社群平台引發熱議，還有上美員工自嘲，打算去做清潔，名字也改成「上美清潔」，因為清潔不會被AI取代。
但在事件發酵之後，上美股份創始人呂義雄發文澄清，公司並非要裁員，且今年總體會增加800人，總部人員在今年年底會達到2700人。「只是有些地方加人，有些地方減人，讓運營更科學化，更有效率。」
自由亞洲電台日前報導，目前中國政府多從提高文書處理效率方面來宣傳接入DeepSeek的收益。例如，在關於龍崗政府的報導中寫道：以前校對一篇1000字的文件，需要4、5分鐘，但DeepSeek只需要幾秒鐘。
一名在AI領域負責開發與研究的林先生向自由亞洲電台表示，「這當然是DeepSeek的優勢，大語言模型就是處理這些文書，尤其是法律類文書方面的效率比人高效很多。」他認為，從這個角度上來說， DeepSeek等大語言模型在政務管理方面的廣泛應用，很有可能會帶來公務員需求的下降。
據中國國家統計局數據顯示，中國2024年12月份16至24歲青年失業率下降至15.7%，但隨著中國經濟面臨成長放緩的壓力，應屆畢業生找工作困難的傳聞仍然盛行。中國大舉應用AI，恐讓原本已嚴峻的就業市場雪上加霜。