證券交易員「被罵到猝死」　韓國法院判定屬職災

韓國一名59歲的證券交易員2021年在股市開盤暴跌、恰逢設備故障導致無法交易後，慘遭上司痛罵，不久更因急性心肌梗塞猝死。首爾行政法院近日判決認定，該名交易員的死亡與「工作壓力」相關，屬於職業災害，應給予家屬死亡補償金和喪葬津貼。

《韓聯社》報導提到這起事件發生在2021年5月，韓國某上市企業股票在公開發行首日即暴跌近30%，引發市場高度關注。當時，59歲的證券交易員A某正試圖進行買賣操作，但因設備故障無法下單。此時，其上司情緒激動，對其破口大罵，A某僅能回應「現在訂單終端壞了，亂七八糟」，不料數分鐘後便癱倒在座位上，最終因急性心肌梗塞不治。

然而，韓國雇傭勞動部旗下負責工傷賠償的「勤勞福祉公團」卻表示，經調查後認定A某的死亡與工作無直接因果關係，因此拒絕給予職災賠償，死者家屬對此則表達嚴重不服，依法提起行政訴訟。

韓國首爾行政法院第七行政部近日作出判決，撤銷「勤勞福祉公團」不予賠償的決定，並認定A某之死屬於工傷事故，家屬可獲得遺屬撫卹金及喪葬津貼。

法院指出，雖然A某的平均工時雖未達到職業病的認定標準，但當日適逢市場動盪，下單量暴增10至20倍，其工作量劇增，再加上設備故障導致交易受阻，而上司的當眾辱罵更是額外的壓力因素，對A某的精神狀態造成重大影響。

法院進一步解釋，A某生前已患有心絞痛等病症，面對突如其來的巨大壓力可能導致病情惡化，超出正常病程，進而引發急性心肌梗塞。因此，法院認定其死亡與工作之間具有因果關係，應視為職災。

過去韓國、勞動機構對於職災認定往往要求「明確長期過勞」證據，但隨著壓力型職災案例增加，法院逐漸認可突發性壓力可能引發嚴重疾病，影響判決標準，特別是在金融、醫療等高壓產業。