高市捷運局除提供市民最優質的捷運、輕軌服務外,對於同仁的廉潔度亦十分重視,每年舉辦「廉潔楷模」選拔,鼓勵員工崇法務實,共同維護機關廉能風氣;捷運局113年度獲選廉潔楷模人員為綜合規劃科股長洪銘揚,及工務管理科股長楊瓊貴,捷運局長吳嘉昌期盼同仁能以其作為標竿學習對象,讓廉潔的品操蔚然成風,獲取市民對施政的信賴與支持。
獲選廉潔楷模的洪銘揚股長,於協助辦理輕軌成圓全環營運作業期間,召開多場公聽會廣納民眾意見,經團隊召開跨局處研商會議,提出多項優化措施,解決輕軌周邊路段車輛交通、停車等問題,並於C24愛河之心至C32凱旋公園路段完工後,督導屬員一同完成初、履勘作業,加速市民獲得便捷軌道運輸服務。
楊瓊貴股長則為確保捷運局權益,於辦理輕軌一階統包工程爭訟案件時,發揮團隊精神,督導屬員並共同整理履約資料,最終使該局順利勝訴,節省公帑近新台幣5億3,271萬餘元,為市府財庫把關;另廣納地方民意,針對小港林園線R7站設址研議可行性方案,戮力推動地方捷運建設。
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楊瓊貴股長則為確保捷運局權益,於辦理輕軌一階統包工程爭訟案件時,發揮團隊精神,督導屬員並共同整理履約資料,最終使該局順利勝訴,節省公帑近新台幣5億3,271萬餘元,為市府財庫把關;另廣納地方民意,針對小港林園線R7站設址研議可行性方案,戮力推動地方捷運建設。