國內餐飲、服務業長期面臨缺工問題,商業團體頻頻要求政府開放服務業引進移工,更傳出勞動部可能在農曆春節後有動作。對此,勞動部長洪申翰今(17)日表示,勞動部會提出針對整體缺工的政策評估,不僅僅會聚焦在移工上,更強調保障本國籍勞工勞動條件、權益是最優先。

我是廣告 請繼續往下閱讀
中華民國全國商業總會10日與行政院召開「2024行政院長與商業領袖座談會」,會中提到服務業開放移工議題。商總理事長許舒博會後轉述,行政院長卓榮泰會中提出條件,要求以業者優先幫本國籍勞工加薪,才同意服務業開放移工。

面對商總提到有「有條件式開放移工」,洪申翰今日表示,勞動部有聽到旅宿業、服務業心聲,當然這部分必須進行政策性評估,「可是這政策性的評估,也絕對不會只是所謂開放移工而已」,而是要整體勞動力的政策評估。

而在這中間,各個部會都有不同的評估面向,勞動部立場就是擺在如何守住、保障勞工權益來做評估。

他也透露,行政院確實有要求勞動部進行研議,勞動部會考慮中高齡及高齡者、婦女勞參率等不同情境,絕對不會只單純評估開放移工與否,「產業一定會問可不可以開放,但開放的優缺點是什麼,好壞處是什麼,當然就要一併呈現。」

當被問到服務業範疇大,如果要評估要從哪一部分開始,洪申翰表示,不同業別會有不同狀態,製造業、服務業及旅宿業所面臨狀況都不同。

勞動部作為整體勞動力開發主管機關,必須面對產業對勞動力需求,但該怎麼以比較好作法降低負面衝擊,其中,保護本國籍勞工就業機會、勞動條件都是非常優先考量的事。