勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員,疑似遭分署長謝宜容長期霸凌,日前輕生引發輿論譁然。謝宜容昨日為情緒控管不佳等行為道歉,但強調身故事件與她領導風格無關。對此,國民黨立委李彥秀今(21)日直言,行政院長卓榮泰沒有在第一時間批准勞動部長的辭呈,錯失的政治的基本判斷能力。

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李彥秀指出,勞動部公務員以最激烈的「死諫」方式,控訴職場霸凌。今年二月,勞動部輕忽北分署同仁的「霸凌」陳情,次長約談後,走人的反而是次長;本月初憾事發生四天後,勞動部才在輿論沸騰下展開調查;調查報告出爐,居然還試圖以「目的良善」以及「無法證明當事人遭受職場霸凌」進行掩蓋。

李彥秀認為,勞動部錯失三個關鍵的止血點,危機處理能力近乎「弱智」,反而讓民眾的怒火越演越烈,最後的結果就是謝宜容免職、部長辭職、院長總統道歉。事實上,行政院長卓榮泰正錯失第四個重要的「時間點」,沒有在第一時間批准勞動部長的辭呈,反而要何佩珊完成目前責任追究,再詳細討論辭職的問題,顯然卓榮泰也是「投鼠忌器」,因而錯失的政治的基本判斷能力。

李彥秀說,何佩珊在勞動部長的位置一天,就是對受害者的羞辱,對勞權的羞辱,對人民的羞辱。原本政壇盛傳,明年農曆年前,內閣會進行小幅改組,會針對一些狀況外,還生活在火星的部長、主委進行調整,沒想到原本就受到許多討論的何佩珊提前放火,打亂了內閣原本整體的佈局,卓內閣面臨「提早掀牌」與「苦撐待變」的兩難困境。

李彥秀續指,昨天也是賴清德五二〇就職以及卓內閣上任滿半年的日子,沒有「蜜月」慶祝行情,反而是院長、總統親上火線向全民道歉,半年來,內閣團隊像個無頭蒼蠅,橫衝直撞,毫無頭緒,賴清德窮得只剩下信心喊話,台灣民意基金會的最新民調數據,賴清德的聲望跌至42.8%的最低點,與五月就職時的58.0%相較,等於快速流失了300萬的支持者。

李彥秀認為,此次不幸的事件,讓全民看到「霸凌特區、勞工地獄」的真相,更讓我們看到「與惡的距離」,這也是台灣勞權的me too事件,從中央政府、地方政府、公司企業,到所有的勞工與軍公教受薪階級,都應該痛定思痛,「職場霸凌零容忍」,別讓台灣的民主與繁榮建立在勞工的斑斑血淚之上。


   

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