日前勞動部爆發職員疑似遭受勞動力發展署北分署謝宜容職場霸凌,最後在辦公室輕生,消息一出,馬上引爆輿論。為平息眾怒,昨(19)日勞動部長何佩珊和政務次長許傳盛,親上火線召開記者會,公布調查報告,何佩珊更在記者會上拭淚,但這「拭淚」,反而讓民眾覺得宛如「鱷魚的眼淚」。記者會上的說辭,以及調查報告結果,都讓廣大勞工朋友無法接受,何佩珊的眼淚幾乎是提油澆火,讓勞動部再次被炎上。

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打開行政院網站關於勞動部的介紹,開宗明義便說明,勞動部的施政目標是「尊嚴勞動,友善勞政」,替全體國民打造友善職場、工作平等及職業安全的勞動環境,如今卻爆發上司霸凌下屬,還鬧出人命,讓「勞權守護神」這塊招牌,搖搖欲墜。畢竟截至2024年10月止,全台滿15歲以上的勞工共有1173萬人,勞動部這次恐怕真的是「犯眾怒」,難怪前時代力量立委、律師邱顯智會怒批,勞動部的調查報告,根本「荒腔走板、官官相護」整個調查過程不只詭異,也非常離譜。

攤開整起事件,據了解,早在今年2月,吳姓公務員就曾投訴遭霸凌,但勞動部公布的調查報告,卻查無紀錄。在甫遭停職的勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容任職不到2年期間,離退人員高達81人,包括9名主任、5名科長、2名股長、1名場長,還有多達17名主管離開。另外還有民代指出,有多達上百封基層申訴信向外求援,是刻意掩蓋還是漠視?勞動部的調查報告都沒有任何說明。

最讓大眾不能接受的還有死者輕生的原因,調查報告竟把死因歸咎於 「單獨從事資訊工作量過於龐大及壓力太大,又缺乏足夠資源協助,勞動部將追頒授予勞動獎章,並為他向考試院爭取認定為因公傷亡之公務人員撫卹補償。」讓網友集體炸鍋,人不明不白的往生,現在追封獎章和撫卹補償,也無法讓人起死回生。

然而深究此事件,弔詭之處是,一旦出人命,民眾第一時間應該會打電話報警,再通報相關單位,在公部門通更會制訂通報流程SOP,但在調查報告中,對於檢警是否介入處理,死者家屬有無委任律師了解、釐清死因,這些通通沒出現在調查報告。猶如蜻蜓點水的行政處分,對於出人命的刑事責任,誰來負責,勞動部到現在都隻字未提。

此外在調查報告中,提及謝宜容的行為不是職場霸凌,是對同仁工作上「目的良善」的要求,為了「有效推行業務」及「提升同仁工作能力」。就連勞動部長何佩珊都在記者會上宣布,謝宜容情緒控管不當,涉職場霸凌情節重大,但「並非當事人輕生的直接原因」,也讓網友群情激憤,紛紛砲轟勞動部。而始作俑者,謝宜容卻只是被「調職」處分,至今也仍未出面。業力引爆之後,讓今(20)日在立院備詢的何佩珊,也不得不改口「我會馬上對她作出處分,會比周五更早。」,會在最快時間對謝宜容做出停職及記兩大過處分,預計在下午4時召開考績會,同一時間,勞動部內部卻有消息傳出,謝宜容未等部裡開鍘,先提出請辭,理由是到國外陪孩子,現在就看勞動部批不批准謝宜容的辭呈。

關於謝宜容的背景,也引發極大討論。臉書社團「不演了新聞台」爆出,這次調查勞動部的小組成員,竟然都和謝宜容是舊識,包括次長許傳盛,在台北市政府社會局就認識,許傳盛還曾在會議中公開表示,「我認識謝很久,她只是個性急」。另一名次長黃玲娜也曾和謝宜容一起在許明春辦公室服務,參事吳雅慧更是當了勞動部長何佩珊八年副秘,也是謝宜容過去的同事。手握諸多被害者陶塑的新北勢民進黨議員李宇翔,今本報記者去電,李宇翔的秘書回覆「婉拒受訪」。「不演了新聞台」也發文,在上午國民黨立委陳菁徽在立法院質詢,何佩珊證實,有透過何博文找李宇翔「溝通」,也意外牽扯出謝宜容恐有「菊系」當靠山,律師邱顯智也說,就算勞動部對謝宜容祭出彈劾案或糾正案,送到陳菊主管的監察院,能否真的公正調查,恐怕也有疑慮。

一樁職場霸凌輕生案件,讓應該要成為「勞工權益守護神」的勞動部,跌落神壇,成為縱容職場霸凌凶手,儘管何佩珊在立委輪番質詢下,一度崩潰落淚,也改口稱「目的良善」為錯誤用語,將重做一份調查報告,也讓原本聲稱沒有停職權力的何佩珊,直接說會對謝宜容記2大過,予以停職,也會針對勞動力發展署長蔡孟良記1大過,調離主管職,將全案移送司法,勞動部是否會親手揭開遮羞布,就等司法調查,勞工朋友可以一起看下去。


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