近期勞動部職場霸凌引起熱議,近日網友在社群平台爆料,衛福部疾管署也出現霸凌狀況,有主管經常對同仁大聲咆哮、摔公文,更辱罵「你是豬嗎」等。疾管署發言人羅一鈞表示,已比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查,將於2個月內完成調查。
有網友日前在threads貼文指出,疾管署也有一名「土皇帝」為整備組組長,112年5月到任後,離調人員高達3成,明顯異常,還刻意壓人6個月以上不讓調職,調職後的空缺,因為聽聞該長官作風彪悍且無理導致目前單位內部工作量暴增。
該網友也說,該主管個性缺乏耐心,每日緊逼進度更新,要創新要亮點,卻不顧本業務無法運作,有催促急上線的亮點政策出包還會推卸責任要底下的人背鍋;例如會議前要求訂某家便當,當天看到又說這家已經吃膩了不要吃,讓底下同仁誠惶誠恐,甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵你是豬嗎?導致許多人寧願降調也想儘速逃離。
對此,羅一鈞表示,疾管署近期並未接獲相關申訴或檢舉案件,但為求慎重以維護當事人和同仁權益、並釐清貼文內容是否屬實,已決定比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查。小組成員包含2位疾管署委員及2位具法律或心理諮商專長的外部專家,將在2個月內盡速完成調查。
※【NOWnews 今日新聞】提醒:如果您或家人、朋友遭受家庭暴力、性侵害或性騷擾的困擾,或是您知道有兒童、少年、老人或身心障礙者受到身心虐待、疏忽或其他嚴重傷害其身心發展的行為,請主動撥113,透過專業社工員處理,救援受虐者脫離危機。
※ 拒絕暴力請撥打:113、110
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該網友也說,該主管個性缺乏耐心,每日緊逼進度更新,要創新要亮點,卻不顧本業務無法運作,有催促急上線的亮點政策出包還會推卸責任要底下的人背鍋;例如會議前要求訂某家便當,當天看到又說這家已經吃膩了不要吃,讓底下同仁誠惶誠恐,甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵你是豬嗎?導致許多人寧願降調也想儘速逃離。
對此,羅一鈞表示,疾管署近期並未接獲相關申訴或檢舉案件,但為求慎重以維護當事人和同仁權益、並釐清貼文內容是否屬實,已決定比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查。小組成員包含2位疾管署委員及2位具法律或心理諮商專長的外部專家,將在2個月內盡速完成調查。
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