勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容被控職場霸凌,導致一名員工在辦公室輕生。勞動部今(19)日召開記者會,並公布調查報告,不過內容卻提到,謝宜容雖執行方式過度嚴厲,口吻及聲量亦過重,但「目的良善」,引起網友討論。
勞動部今召開記者會,宣布謝宜容即日起調離北分署長一職,並降調為非主管職。勞動部指出,謝宜容的管理方式及情緒控管確有不當,以至於造成其他同仁被施予職場霸凌的感受,也導致一級主管不敢反映意見,下情無法上達,這部分將依公務人員考績法規定議處。
不過,在勞動部在調查報告中的處理建議也寫道,謝宜容「對同仁工作上之要求,目的良善,乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力」,只不過執行方式過度嚴厲,口吻、音量也過重,忽略人文關懷,造成團體氛圍凝重,形成反效果。
相關內容引起PTT鄉民討論,鄉民諷刺,「不是霸凌,只是講話比較大聲」、 「我大聲不代表我沒禮貌」、「我大聲不代表我霸凌他」、「重新定義良善,笑死」。
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不過,在勞動部在調查報告中的處理建議也寫道,謝宜容「對同仁工作上之要求,目的良善,乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力」,只不過執行方式過度嚴厲,口吻、音量也過重,忽略人文關懷,造成團體氛圍凝重,形成反效果。
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