勞動部今(8)日召開記者會,說明台灣印度勞務合作工作層級第1次會議結果。勞動部表示,台印針對引進印度移工初步規劃進行討論後,達成多項共識,包括開放先行初期將以傳統製造業優先,首批引進1000名,其中5%採用直聘制度。
對於印度移工何時可以來台?勞動部勞發署長蔡孟良表示,我國是希望愈快愈好,但還是涉及到雙方政府法規、制度等基礎,參照日本過去與印度討論移工經驗,約討論1年。
勞動部長何佩珊表示,今年2月台灣印度通過合作備忘錄(MOU),今年7月立法院同意備查,雙方展開溝通細節。印度代表團在4日來台,台印度雙方在5日召開第1次工作會議。
此次台灣與印度達成3個結論。首先是台印度雙方同意,未來將朝向現在會議辦理,並配合印度方提議,原則上每2個月召開1次,必要召開臨時會議。
第2,台印將共同推動「引進印度勞動力啟動計畫」,不預設計畫年限,並配合雙方工作層級會議討論滾動修正,雙方同意初期採小規模穩健推動,初次引進製造業1000名、直聘5%印度移工為目標,並滾動檢視成效,適時擴大業別及人數。
第3是台印度雙方同意各自指定直接聘僱專責單位,台灣指定勞動力發展署,並指定執行單位為直聘中心;印度方指定海外移工保護司為專責單位,並透過eMigrate 2.0線上系統配合執行。
對於5%直聘如何訂定,蔡孟良說,5%是過去引進上比較可能達到的目標,雖然勞動部對於這樣目標不算滿意,未來還是希望可以持續擴大。
對於放寬哪些產業別?蔡孟良表示,目前以傳產製造業來優先,包括橡膠製品 、金屬加工及機械製造都有人力需求,原因是印度是個很大的經濟體跟市場,許多台商都已經選擇在印度落腳,所以國內可能也會有需求,推動起來會比較穩健。
對於為何選擇先開放傳統製造業,而非科技製造業?蔡孟良說,傳產目前人力需求為大,反而像是科技業都有一些既有人力,這部分也會跟印度繼續討論。他強調,勞動部並沒有排除其他行業,最終目標是希望跟所有來源國一致,但目前就要循序先進,未來營造、農業都可能是補充我國勞動力。
至於印度方是否對我國在移工環境上有什麼要求?他表示,對方來台看過之後都表示肯定,唯一最大的希望就是目前開放1000人數量仍偏少,希望可以更加速,鼓勵更多印度勞動力來台。
但他補充,印度方基本上尊重台灣政府這邊的開放進度及業別,「基本上引進的人數這個不是問題,因為我們的缺工絕對不可能只有1000名。」
針對來台限制,他表示,這部分像是良民證等條件還需要討論,但像是外界關心的語言,我方希望可以優先引進熟悉英語的印度移工。
然而,國人仍擔憂印度勞工來台犯罪,以及排擠本國勞工議題。蔡孟良強調,這部分對於印度是偏見,因為根據調查,印度勞工犯罪率並沒有高於很多先進國家,以台灣國內現況,也不會造成問題,「目前以來台的移工,犯罪率其實等於是我們國人一半不到」,這就是客觀事實。
至於排擠本國員工,他澄清,此次開放印度勞工僅是增加移工來源國,移工人數沒有因此增加,而國內要開放移工必須要滿足國內招募,招募不足才能聘雇移工,這部分國人可以放心。
我是廣告 請繼續往下閱讀
勞動部長何佩珊表示,今年2月台灣印度通過合作備忘錄(MOU),今年7月立法院同意備查,雙方展開溝通細節。印度代表團在4日來台,台印度雙方在5日召開第1次工作會議。
此次台灣與印度達成3個結論。首先是台印度雙方同意,未來將朝向現在會議辦理,並配合印度方提議,原則上每2個月召開1次,必要召開臨時會議。
第2,台印將共同推動「引進印度勞動力啟動計畫」,不預設計畫年限,並配合雙方工作層級會議討論滾動修正,雙方同意初期採小規模穩健推動,初次引進製造業1000名、直聘5%印度移工為目標,並滾動檢視成效,適時擴大業別及人數。
第3是台印度雙方同意各自指定直接聘僱專責單位,台灣指定勞動力發展署,並指定執行單位為直聘中心;印度方指定海外移工保護司為專責單位,並透過eMigrate 2.0線上系統配合執行。
對於5%直聘如何訂定,蔡孟良說,5%是過去引進上比較可能達到的目標,雖然勞動部對於這樣目標不算滿意,未來還是希望可以持續擴大。
對於放寬哪些產業別?蔡孟良表示,目前以傳產製造業來優先,包括橡膠製品 、金屬加工及機械製造都有人力需求,原因是印度是個很大的經濟體跟市場,許多台商都已經選擇在印度落腳,所以國內可能也會有需求,推動起來會比較穩健。
對於為何選擇先開放傳統製造業,而非科技製造業?蔡孟良說,傳產目前人力需求為大,反而像是科技業都有一些既有人力,這部分也會跟印度繼續討論。他強調,勞動部並沒有排除其他行業,最終目標是希望跟所有來源國一致,但目前就要循序先進,未來營造、農業都可能是補充我國勞動力。
至於印度方是否對我國在移工環境上有什麼要求?他表示,對方來台看過之後都表示肯定,唯一最大的希望就是目前開放1000人數量仍偏少,希望可以更加速,鼓勵更多印度勞動力來台。
但他補充,印度方基本上尊重台灣政府這邊的開放進度及業別,「基本上引進的人數這個不是問題,因為我們的缺工絕對不可能只有1000名。」
針對來台限制,他表示,這部分像是良民證等條件還需要討論,但像是外界關心的語言,我方希望可以優先引進熟悉英語的印度移工。
然而,國人仍擔憂印度勞工來台犯罪,以及排擠本國勞工議題。蔡孟良強調,這部分對於印度是偏見,因為根據調查,印度勞工犯罪率並沒有高於很多先進國家,以台灣國內現況,也不會造成問題,「目前以來台的移工,犯罪率其實等於是我們國人一半不到」,這就是客觀事實。
至於排擠本國員工,他澄清,此次開放印度勞工僅是增加移工來源國,移工人數沒有因此增加,而國內要開放移工必須要滿足國內招募,招募不足才能聘雇移工,這部分國人可以放心。