美國航空巨頭波音公司(Boeing)的勞工在罷工逾7週之後,最新投票決定接受新版薪資協議,未來4年加薪38%,大約59%的工會成員投票支持新協議,讓罷工劃下句點。
綜合外媒報導,新版薪資協議除了將在未來4年加薪38%,還包括1萬2000美元的簽約獎金,並提高雇主退休儲蓄計畫的提撥率等等福利,但之前工會積極爭取的恢復年長員工退休金計畫則未被納入。
工會表示,參與罷工的3萬3000名工人最早可在本週三重返工作崗位,最晚不會超過11月12日,部分工人正式復工前可能需要先經過再培訓階段。
工會主席霍爾登(Jon Holden)表示這是勞工的勝利,然而,並非所有工會成員都這麼認為。有員工抱怨,遭受一家「已經癱瘓、垂死、在地上流血的公司的強硬對待,而我們作為全國最大的工會之一,甚至無法從他們那裡得到三分之二的要求被滿足。這是一種恥辱」。
受到罷工、飛安問題等影響,波音上月才宣布,將在全球裁員10%,相當於1.7萬個工作機會,並推遲交付已延後數年的新機型777X。如今罷工落幕,對波音執行長奧特伯格(Kelly Ortberg)來說肯定鬆了口氣。
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工會表示,參與罷工的3萬3000名工人最早可在本週三重返工作崗位,最晚不會超過11月12日,部分工人正式復工前可能需要先經過再培訓階段。
工會主席霍爾登(Jon Holden)表示這是勞工的勝利,然而,並非所有工會成員都這麼認為。有員工抱怨,遭受一家「已經癱瘓、垂死、在地上流血的公司的強硬對待,而我們作為全國最大的工會之一,甚至無法從他們那裡得到三分之二的要求被滿足。這是一種恥辱」。
受到罷工、飛安問題等影響,波音上月才宣布,將在全球裁員10%,相當於1.7萬個工作機會,並推遲交付已延後數年的新機型777X。如今罷工落幕,對波音執行長奧特伯格(Kelly Ortberg)來說肯定鬆了口氣。