中鋼公司於日前,獲哈佛商業評論第4屆鼎革獎之智造升級轉型獎大型企業組首獎及ESG特別獎之殊榮,由中鋼公司總經理陳守道代表公司,接受SAP全球副總裁及台灣總經理陳志惟頒獎,以資鼓勵,並期持續深化人工智慧(AI)之應用,以促進鋼鐵產業數位轉型。
中鋼公司總經理陳守道表示,面對2050年碳中和艱鉅挑戰,以及人工智慧(AI)興起之浪潮,中鋼於去(112)年將產銷智能化委員會,改為數位轉型推動小組,在公司良好的資訊化、自動化、線上化之數位能力基礎上,分別在營運、生產及設備等3大領域大量導入人工智慧(AI)。
陳守道說,中鋼推動數位轉型至今,不僅完成325個人工智慧(AI)專案,創造的年效益接近新台幣16億元,其中的熱軋工場加熱爐數位智慧溫控系統AI專案開發成功,於日前獲哈佛商業評論第4屆鼎革獎之智造升級轉型獎大型企業組首獎及ESG特別獎之雙項殊榮,展現出中鋼在人工智慧物聯網、巨量資料及減碳等領域的卓越表現。
陳守道並說,中鋼為一貫化作業鋼廠,從上游煉鐵、煉鋼至下游的軋鋼產線共有15段不連續製程,生產冶煉的鋼種產品超過3000種,所以在建廠初期,即導入ERP系統,並不斷更新和擴充其功能,無論接單、生產、品管、倉儲或銷售出貨,均已完成資訊化及自動化系統之建置。
中鋼為因應工業4.0浪潮,於2016年成立產銷智能化委員會,去年再改為數位轉型推動小組,透過跨部門合作成立資訊與數位化、智慧製造、商業模式優化、數位創新技術,以及教育訓練等,共五個分組,利用物聯網(IoT)、巨量資料(Big Data)、人工智慧(AI)等先進數位科技,以加速公司在營運、生產及設備等3大領域,並從煉鐵、煉鋼、軋鋼等製程大量導入AI,將原有自動化系統提升至智慧化層次。
陳守道指出,中鋼成功開發熱軋工場加熱爐數位智慧溫控系統,將三大AI技術導入,應用於中鋼集團16座加熱爐,每年共可節省約1.45億百萬卡的燃耗,相當於每年減碳約3.1萬公噸,以及節省燃料成本約新台幣1.54億元,並以此AI專案參加哈佛商業評論第4屆數位轉型鼎革獎評選,獲得評審委員高度肯定,獲智造升級轉型獎首獎及ESG特別獎之雙項殊榮。
陳守道並指出,展望未來,中鋼將持續深化數位科技應用,導入更多AI及物聯網技術,精確控制製程參數,實踐節能減碳目標,也計劃將數位智慧溫控技術推廣至集團內外,促進鋼鐵產業數位轉型升級,並朝實踐智慧創新、綠能減碳、價值共創,成為永續成長的卓越企業之中鋼願景前進。
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陳守道說,中鋼推動數位轉型至今,不僅完成325個人工智慧(AI)專案,創造的年效益接近新台幣16億元,其中的熱軋工場加熱爐數位智慧溫控系統AI專案開發成功,於日前獲哈佛商業評論第4屆鼎革獎之智造升級轉型獎大型企業組首獎及ESG特別獎之雙項殊榮,展現出中鋼在人工智慧物聯網、巨量資料及減碳等領域的卓越表現。
陳守道並說,中鋼為一貫化作業鋼廠,從上游煉鐵、煉鋼至下游的軋鋼產線共有15段不連續製程,生產冶煉的鋼種產品超過3000種,所以在建廠初期,即導入ERP系統,並不斷更新和擴充其功能,無論接單、生產、品管、倉儲或銷售出貨,均已完成資訊化及自動化系統之建置。
中鋼為因應工業4.0浪潮,於2016年成立產銷智能化委員會,去年再改為數位轉型推動小組,透過跨部門合作成立資訊與數位化、智慧製造、商業模式優化、數位創新技術,以及教育訓練等,共五個分組,利用物聯網(IoT)、巨量資料(Big Data)、人工智慧(AI)等先進數位科技,以加速公司在營運、生產及設備等3大領域,並從煉鐵、煉鋼、軋鋼等製程大量導入AI,將原有自動化系統提升至智慧化層次。
陳守道指出,中鋼成功開發熱軋工場加熱爐數位智慧溫控系統,將三大AI技術導入,應用於中鋼集團16座加熱爐,每年共可節省約1.45億百萬卡的燃耗,相當於每年減碳約3.1萬公噸,以及節省燃料成本約新台幣1.54億元,並以此AI專案參加哈佛商業評論第4屆數位轉型鼎革獎評選,獲得評審委員高度肯定,獲智造升級轉型獎首獎及ESG特別獎之雙項殊榮。
陳守道並指出,展望未來,中鋼將持續深化數位科技應用,導入更多AI及物聯網技術,精確控制製程參數,實踐節能減碳目標,也計劃將數位智慧溫控技術推廣至集團內外,促進鋼鐵產業數位轉型升級,並朝實踐智慧創新、綠能減碳、價值共創,成為永續成長的卓越企業之中鋼願景前進。