勞動部長何佩珊今（16）日於立法院衛環委員會首度公開表態日前勞動部已發函給公平會，針對Uber Eats與foodpanda2家外送平台的併購案表達「反對」，並要求公平會決策前需知會勞動部。
Uber Eats在台營運已有8年之久，今年5月14日宣布將併購foodpanda台灣外送事業，目前仍待公平會審核。
何佩珊今赴立法院社會福利及衛生環境委員會列席報告業務概況，會中有多名立委如藍委王鴻薇、羅廷瑋等，針對2大外送平台併購案以及外送員權益表達關切。對此，何佩珊明確表態，並不支持併購案，已經正式發函給公平會表達反對意見，要求公平會在討論合併案前，必須先知會勞動部。
至於是否訂定外送員專法？羅廷瑋表示，官方的委外研究報告於2018年11月建議，應立專法保障外送員，如今足足等了5年11個月，相關專法仍尚未明朗。對此，何佩珊表示，目前還在行政院討論中，這是需要審慎討論的問題，日前已與交通部共同合作，修正汽車貨運業管理規則等規定，明定以機車承運外送平台運送業務的運價。
勞動部稍早回應反對併購案一事，說明不同意2大外送平台結合案的理由，指出勞動部是勞動主管機關，為保障外送員勞動權益，持續輔導外送平台業者與外送工會針對工會於今年5月29日提出7項訴求，其中4項訴求均與外送員勞動權益有關，分別為「停權要透明」、「報酬有保障」、「定型化契約」及「全時段保險」涉及重大外送勞動權益事項，進行對話協商。
勞動部函請公平會，向其具體提出意見，首先，應要求外送平台業者與外送工會就外送員權益有關4項訴求盡速達成共識，並將雙方共識納入審查結合案的必要文件之一，若雙方無法就工會所提4項訴求達成共識，不宜進入審查程序。
第二，應要求外送平台業者提出結合案影響外送員勞動權益事項具體說明及處理方案，包括 Foodpanda外送員是否移轉至UberEats、外送員所獲運費能否維持等重要事項，並應承諾會與外送工會進行協商。
勞動部表示，目前2家外送平台業者在勞動部輔導進行的對話平台，或各自與工會間的互動，皆無法回應工會訴求或任何達成共識的進度與可能，Uber Eats、Foodpanda結合審查權責在公平交易委員會，勞動部尊重該會依法審理程序，但業者與工會在重大勞動議題上無法達成共識的前題下，勞動部本於勞動主管機關保障外送員勞動權益的立場，表達不支持兩業者進行結合。
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何佩珊今赴立法院社會福利及衛生環境委員會列席報告業務概況，會中有多名立委如藍委王鴻薇、羅廷瑋等，針對2大外送平台併購案以及外送員權益表達關切。對此，何佩珊明確表態，並不支持併購案，已經正式發函給公平會表達反對意見，要求公平會在討論合併案前，必須先知會勞動部。
至於是否訂定外送員專法？羅廷瑋表示，官方的委外研究報告於2018年11月建議，應立專法保障外送員，如今足足等了5年11個月，相關專法仍尚未明朗。對此，何佩珊表示，目前還在行政院討論中，這是需要審慎討論的問題，日前已與交通部共同合作，修正汽車貨運業管理規則等規定，明定以機車承運外送平台運送業務的運價。
勞動部稍早回應反對併購案一事，說明不同意2大外送平台結合案的理由，指出勞動部是勞動主管機關，為保障外送員勞動權益，持續輔導外送平台業者與外送工會針對工會於今年5月29日提出7項訴求，其中4項訴求均與外送員勞動權益有關，分別為「停權要透明」、「報酬有保障」、「定型化契約」及「全時段保險」涉及重大外送勞動權益事項，進行對話協商。
勞動部函請公平會，向其具體提出意見，首先，應要求外送平台業者與外送工會就外送員權益有關4項訴求盡速達成共識，並將雙方共識納入審查結合案的必要文件之一，若雙方無法就工會所提4項訴求達成共識，不宜進入審查程序。
第二，應要求外送平台業者提出結合案影響外送員勞動權益事項具體說明及處理方案，包括 Foodpanda外送員是否移轉至UberEats、外送員所獲運費能否維持等重要事項，並應承諾會與外送工會進行協商。
勞動部表示，目前2家外送平台業者在勞動部輔導進行的對話平台，或各自與工會間的互動，皆無法回應工會訴求或任何達成共識的進度與可能，Uber Eats、Foodpanda結合審查權責在公平交易委員會，勞動部尊重該會依法審理程序，但業者與工會在重大勞動議題上無法達成共識的前題下，勞動部本於勞動主管機關保障外送員勞動權益的立場，表達不支持兩業者進行結合。