南部開5萬月薪還是找不到人！台灣目前面臨各產業大缺工的情況，許多行業薪水水平都有明顯提升，但是仍然找不到人，連過去被稱較低薪的餐飲職業，現在正職薪水也都有開到4萬以上，但還是非常缺人。近日，就有網友表示，看到有南部老闆開出5萬的月薪但都找不到人，感嘆缺工真的太嚴重，沒想到職業以及工作內容曝光後，被大批人反酸：「根本雷缺誰要應徵啊！」
南部老闆開5萬沒人要做！工作內容超傻眼
一名網友在「Dcard」貼文指出「看到有南部老闆在Threads抱怨，說公司在南部已經開到月薪5萬元，希望徵求『行政會計美編人員』，結果一直都沒有人上門應徵，那麼5萬元為什麼還是應徵不到人呢？讓我們來看看他的工作內容。」
▲一名南部老闆抱怨開5萬元應徵員工，結果都找不到人，引起廣大迴響。（示意圖／Pixabay ）
貼文曝光後，不少網友紛紛回應「這個工作量開5萬也是很敢啦...光是要請一個美編設計+行政隨便都吃你7萬」、「離譜到不行，這薪水至少10萬起跳，全部工作都塞在同一個人身上」、「又要精通英文又要會會計又要會設計，請問哪間大學有這科系的，運用三項專業還開5萬」、「一人當三人用，這個薪水再高都徵不到人吧，請把行政、會計跟美編全分開應徵好嗎？」
▲雖然月薪5萬，但其應徵的職位是「行政美編會計人員」，工作內容要求多，才5萬確實不符合比例。（示意圖／取自 pixabay ）
而《NOWnews》記者也實際到1111人力銀行查詢，按照該職務的工作內容跨足行政、會計、美編設計，以網站上各別人員最低薪水來算，三份薪水加起來至少都有9萬起跳，更別說工作條件中還有「能夠與外國客戶流利英文對談」甚至還要「外出辦公」等，月薪5萬即便在南部算不錯的薪水，但工作內容繁瑣，找不到人也是非常合理。
許多過來人都表示「那種職位名稱超長的通常都是超雷缺，不然就是跨兩項專業的也是喔！建議都不要應徵」、「之前也有應徵過行政美編專員，結果進去之後要做行政要做美編，還要負責業務資料，薪水開38K做沒多久就離職，每天累到不行」只能提醒找工作的大家，面試遇到這種職稱超長的，還是問清楚工作內容，如果發現處理事務太過繁瑣，還是多加思考比較好哦！
▲提醒找工作的大家，面試遇到職稱超長的，還是問清楚工作內容，如果發現處理事務太過繁瑣，還是多加思考比較好！（示意圖／PhotoAC）
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一名網友在「Dcard」貼文指出「看到有南部老闆在Threads抱怨，說公司在南部已經開到月薪5萬元，希望徵求『行政會計美編人員』，結果一直都沒有人上門應徵，那麼5萬元為什麼還是應徵不到人呢？讓我們來看看他的工作內容。」
貼文曝光後，不少網友紛紛回應「這個工作量開5萬也是很敢啦...光是要請一個美編設計+行政隨便都吃你7萬」、「離譜到不行，這薪水至少10萬起跳，全部工作都塞在同一個人身上」、「又要精通英文又要會會計又要會設計，請問哪間大學有這科系的，運用三項專業還開5萬」、「一人當三人用，這個薪水再高都徵不到人吧，請把行政、會計跟美編全分開應徵好嗎？」
而《NOWnews》記者也實際到1111人力銀行查詢，按照該職務的工作內容跨足行政、會計、美編設計，以網站上各別人員最低薪水來算，三份薪水加起來至少都有9萬起跳，更別說工作條件中還有「能夠與外國客戶流利英文對談」甚至還要「外出辦公」等，月薪5萬即便在南部算不錯的薪水，但工作內容繁瑣，找不到人也是非常合理。
許多過來人都表示「那種職位名稱超長的通常都是超雷缺，不然就是跨兩項專業的也是喔！建議都不要應徵」、「之前也有應徵過行政美編專員，結果進去之後要做行政要做美編，還要負責業務資料，薪水開38K做沒多久就離職，每天累到不行」只能提醒找工作的大家，面試遇到這種職稱超長的，還是問清楚工作內容，如果發現處理事務太過繁瑣，還是多加思考比較好哦！
