近日,高雄一名男網友於爆料公社發文,控訴在「大茗本位製茶堂岡山店」工作,不但被要求颱風天無薪上班,甚至被資遣也沒有資遣費,男子公布與女老闆的對話截圖,只見女老闆強硬的說「既然無法接受公司規定,那也不用委屈你了」,男網友表示「真是開眼界,原來一間店的規定可以大於勞基法」,引發輿論爭議,許多網友紛紛表示「太惡劣」。對此,大茗總公司發出最新聲明,宣布與加盟主終止合約關係,該店無限期停業。
據了解,男網友指出,自己於今年6月間到「大茗本位製茶堂岡山店」工作,期間被規定要在颱風天「無薪上班」,連打烊時的1小時蒔新也被扣,向女老闆詢問,卻得到「既然無法接受公司規定,那也不用委屈你了」慘遭資遣,之後男網友詢問資遣費,也得不到回應,讓他不滿控訴「來一間店的規定可以大於勞基法」,甚至表示,任職期間皆無出勤紀錄,老闆只回說「我們是線上打卡」,所幸自己有詳細紀錄出勤。
男網友也提醒大家,找工作真的要多注意!其他網友針對PO文,紛紛表示「直接投訴勞工局」、「好惡劣,直接告她啦」、「直接跟勞工局檢舉吧」、「血汗飲料店」。對此爭議,大茗總公司發出最新聲明公告表示:
針對高雄岡山店違反勞動基準法則相關條例,致使員工權益受損之情形特此聲明:
一、該加盟業主未依照勞基法條例,已嚴重違反加盟合約。總公司自即刻起,與該加盟主終止合約關係。
二、即日起,高雄岡山店無限期停業,直至總公司調派合適管理人員駐店運營。
我是廣告 請繼續往下閱讀
男網友也提醒大家,找工作真的要多注意!其他網友針對PO文,紛紛表示「直接投訴勞工局」、「好惡劣,直接告她啦」、「直接跟勞工局檢舉吧」、「血汗飲料店」。對此爭議,大茗總公司發出最新聲明公告表示:
針對高雄岡山店違反勞動基準法則相關條例,致使員工權益受損之情形特此聲明:
一、該加盟業主未依照勞基法條例,已嚴重違反加盟合約。總公司自即刻起,與該加盟主終止合約關係。
二、即日起,高雄岡山店無限期停業,直至總公司調派合適管理人員駐店運營。