為協助青年探索自我,發展個人優勢及增進對職場環境的了解,高市府勞工局訓練就業中心推出「職場任我行計畫」,包含校園入班宣導、職能探索課程及職場參訪觀摩活動,全年度共計18場次活動,協助應屆畢業生、待業及欲轉職之青年,快速了解產業趨勢以及具未來發展前景的職業類別。

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訓就中心主任宋世宏表示,為因應高市產業求才需求,以及AI智能產業的崛起,新興的職務需求吸引青年想要一探究竟,「職場任我行計畫」即是針對青年對於新創產業的探索,規劃一系列相關課程,幫助青年實際進入產業體驗,包括全球體感技術龍頭「智威科技」、台灣航太產業領導者「漢翔航空」、跨國知名零售服務業「無印良品」,還有傳統製造業轉型自動化的「南六企業」。今(113)年已經有120位青年參與活動,預計再釋出300個免費名額。

▲「職場任我行」系列活動畢業季登場,活動全部免費,名額有限。(圖/高市府勞工局訓就中心提供)
▲「職場任我行」系列活動畢業季登場,活動全部免費,名額有限。(圖/高市府勞工局訓就中心提供)
目前在外縣市就讀資訊工程研究所的蘇同學就利用暑假報名參加。蘇同學說,航太製造業的穩健與發展性很吸引他,透過「職場任我行」活動,了解企業對於資訊人才的需求,有助於未來進入相關產業。就讀行銷相關科系的許同學表示,參與「職場任我行」的職場觀摩活動後,有助於更深入的了解該企業的文化及職缺內容,透過活動,也認識許多相關的政府資源可善加運用。

宋世宏說明,來到畢業季,青年尋職有靠山,第一次找工作有「初次尋職津貼」、待業中找方向可向就服站洽詢「青年職得好評」、「缺工就業獎勵」從事特定產業政府有補助,這些資訊都可透過訓就中心「職場任我行」獲得。上述計畫活動全部免費,名額有限,歡迎有興趣的青年朋友踴躍報名。詳情請洽詢訓就中心網站或或電洽07-3321068轉52張小姐。