每年暑假也意味著許多畢業生踏入社會,開始在職場找尋工作。面試問題百百種,要注意的事情千頭萬緒,對此,國外有位資深HR透露,她發現現在許多年輕的Z世代求職者,在面試時所能犯下的最大錯誤就是「著裝」。
根據《CNBC》報導,人力公司「Career Group Companies」的副總裁拉文(Emily Levine)於2010年就開始從事人資工作,10幾年來她早已見過各式各樣的求職者,但拉文透露,自己一些最怪異的面試經驗幾乎都是近年遇見,越來越多年輕的Z世代似乎不太了解面試禮儀。
拉文認為,年輕求職者在面試時所能犯下的最大錯誤就是「著裝」,拉文舉例表示,近年許多工作會透過遠端視訊連線面試,或許因為如此,有的求職者甚至會躺在床上連線,還有求職者下半身沒穿衣服,或是穿著浴袍就進行連線面試。
拉文直言,這類求職者幾乎相當於在面試一開始時就已經出局。拉文建議,即使視訊連線面試,也應該挑選適當地方,最好能在辦公桌前或是背景能夠反映專業的地方,不然至少也要保持乾淨,或者套用視訊軟體的制式背景,都比躺在床上或浴室要好。
而在穿著上,拉文表示通常取決於面試的行業而定,比較正式的行業就得穿西裝打領帶,比較注重創意的行業可以不用那麼拘謹,但還是要選擇能夠展現個人特色與專業的服裝,即使是視訊連線,確保上半身與下半身都有穿衣服,也是最基本的標準。
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拉文認為,年輕求職者在面試時所能犯下的最大錯誤就是「著裝」,拉文舉例表示,近年許多工作會透過遠端視訊連線面試,或許因為如此,有的求職者甚至會躺在床上連線,還有求職者下半身沒穿衣服,或是穿著浴袍就進行連線面試。
拉文直言,這類求職者幾乎相當於在面試一開始時就已經出局。拉文建議,即使視訊連線面試,也應該挑選適當地方,最好能在辦公桌前或是背景能夠反映專業的地方,不然至少也要保持乾淨,或者套用視訊軟體的制式背景,都比躺在床上或浴室要好。
而在穿著上,拉文表示通常取決於面試的行業而定,比較正式的行業就得穿西裝打領帶,比較注重創意的行業可以不用那麼拘謹,但還是要選擇能夠展現個人特色與專業的服裝,即使是視訊連線,確保上半身與下半身都有穿衣服,也是最基本的標準。