最近許多新鮮人剛畢業不久，加上有不少人也會選擇在年中跳槽，因此面試的考題或者應答方式不少人都會用心做準備，期望能夠獲得雇主的青睞並且錄用。然而，近日有網友就分享，自己在前公司只有一年多的經驗，沒想到跳槽到其他公司時薪資直接上升到6萬多，其中的技巧她也大方公開，讓不少人大讚：「時代真的不同了！當今最佳面試範本。」
一名女網友在社群「Threads」貼文指出，之前工作大概一年多的時候，跑去應徵某公司的UI/UX設計師，當時面試我直接開出理想薪資是月薪6萬多，但人資很委婉的問我說：「你目前資歷只有一年多，想問為何你認爲你值這個薪資？」而該女網友也沒怯場，語帶自信回應「因為我很強」，最後果然被該人資給錄取。
▲一名女網友面試被問到為何值得「6萬多的薪水」時，直接回答「因為我很強」，直接被人資給錄取。（示意圖／翻攝自unsplash）
開價太高面試官愛問：你為何值得這樣的薪水？專家教你回答
然而該網友膽識夠大，能有自信且清楚自己能力所在，回答「因為我很強」而錄取，但卻也不是人人都敢這樣應答。1111人力銀行就也曾經討論過該議題表示：「當跳槽希望薪水往上增加時，這時候如果被問到你為何值這樣的薪水時，應該要先了解產業行情、該公司行情與職務薪資待遇，接著看應徵的工作需要哪些專業，以個人價值連結未來錄取這份工作能有什麼貢獻，並且分享過去相關經驗的成果，才有薪資談判空間。」
▲面試被問到「你為何認為你值得這個薪水」，應從產業薪水行情帶入個人價值以及產業工作內容連結，展現專業度。（示意圖／取自Pexels）
上班族都理應知曉，「跳槽是加薪最快的方式」，但總是有許多人從原公司要跳槽到另外一家公司時，卻因為害怕沒有錄取，而將自己的「加薪範圍」不斷下修，如果你曾經有跳槽經驗，但屢屢都達不到自己的加薪額度門檻，那夥許不是你能力不足，而是你在面試這一塊，已經被面試官拿捏你的底牌了！
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開價太高面試官愛問：你為何值得這樣的薪水？專家教你回答
然而該網友膽識夠大，能有自信且清楚自己能力所在，回答「因為我很強」而錄取，但卻也不是人人都敢這樣應答。1111人力銀行就也曾經討論過該議題表示：「當跳槽希望薪水往上增加時，這時候如果被問到你為何值這樣的薪水時，應該要先了解產業行情、該公司行情與職務薪資待遇，接著看應徵的工作需要哪些專業，以個人價值連結未來錄取這份工作能有什麼貢獻，並且分享過去相關經驗的成果，才有薪資談判空間。」
上班族都理應知曉，「跳槽是加薪最快的方式」，但總是有許多人從原公司要跳槽到另外一家公司時，卻因為害怕沒有錄取，而將自己的「加薪範圍」不斷下修，如果你曾經有跳槽經驗，但屢屢都達不到自己的加薪額度門檻，那夥許不是你能力不足，而是你在面試這一塊，已經被面試官拿捏你的底牌了！
