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![▲高雄市政府勞工局局長江健興率隊督導左營區營造工地,並致送餐點給勞工朋友。(圖/高雄市政府勞工局提供) ▲高雄市政府勞工局局長江健興率隊督導左營區營造工地,並致送餐點給勞工朋友。(圖/高雄市政府勞工局提供)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2024/07/1720692669643-73ee18f97a33496da3fda851c21e35fb-300x177.webp?unShow=false&waterMark=false)
勞工局局長江健興表示,夏季高溫炎熱,尤其是戶外營造作業、碼頭裝卸作業、樹木修剪、裝修清潔等作業,為避免中暑及熱疾病,雇主一定要規劃陰涼的休息區,並依熱危害風險採取相應措施,且第一線的勞工朋友,因高溫多汗極易產生疲勞,導致注意力不集中,可能增加作業風險,管理人員應該加強工地巡視關懷,使工作人員適時補水、休息、遮陽防曬,若遇勞工有不適的症狀,應即刻採取停止作業、降溫救護等應變措施,以維護工作安全。
江健興說,熱危害風險等級,是依據現場氣溫及相對濕度換算,用以評估對人體造成的熱壓力指標,共可分為「注意」、「格外注意」、「危險」、「極度危險」四個等級,尤其在夏季戶外高溫高濕的日曬環境下,當熱壓力風險達到「危險」等級時,管理人員應加強巡視,進一步預防熱疾病的發生,減少重體力作業,減少個人工作量,合力共同作業,以減少個人工作負荷,先執行較輕鬆的工作,或調整工作時段等,且應定時休息,增加休息、飲水頻率
![▲高雄市政府勞工局局長江健興率隊督導左營區營造工地,提醒管理人員應加強工地巡視關懷,讓工作人員適時補水、休息、遮陽防曬,以維護工作安全。(圖/高雄市政府勞工局提供) ▲高雄市政府勞工局局長江健興率隊督導左營區營造工地,提醒管理人員應加強工地巡視關懷,讓工作人員適時補水、休息、遮陽防曬,以維護工作安全。(圖/高雄市政府勞工局提供)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2024/07/1720692759441-34979417ff904330b88c6e6a95022637-300x240.webp?unShow=false&waterMark=false)
勞動檢查處處長郭清吉指出,雇主應瞭解勞工近期作業情形,採取勞工熱適應相關措施,對於高氣溫環境作業之新進勞工,或更換作業場所之勞工,建議可規劃調配5至6天的熱適應時間,先以20%至50%為起始工作量,再每日逐步增加工作量,以讓員工有足夠的熱適應時間,並可評估個人健康狀況與工作適性,且雇主應訂定相關熱疾病緊急醫療、通報及應變處理機制,教導工作者知悉及執行,如工作場所有熱疾病症狀發生時,應即至陰涼處所休息,補充水份、鹽份或運動飲料,降低體溫、舒緩不適症狀,當情況危急或無法判斷應變處置時,便應立即送醫或向119求援。