畢業季即將到來,許多社會新鮮人正在準備求職,對於面試緊張不已。就有一名網友分享,在面試最後階段裡,面試官往往會問「你還有什麼其他想問的?」這時不少人會回答沒有,但他建議可以反問對方「你們公司例行的一天會長什麼樣子?」這樣既能讓面試官感覺到積極,求職者也能反向觀察未來主管是否能幹,還有過來人分享實戰經驗:「半年前用這個問題拿到offer!」
一名網友近日在Threads上發文分享,面試時求職者往往最後會被面試官問「你還有什麼其他想問的?」許多人會回答沒有、想不到等,但他提供一招萬用回答方式,「我想知道,你們公司,例行的一天會長什麼樣子?」如此一來求職者就能反過來評估公司,讓面試變成雙向的。
![一年換4份工作她憂履歷不佳!網看細節卻反讚:別猶豫 ▲原PO發文抱怨,表示最近面試不少間公司,豈料很多面試官卻都狂問「私事」,讓他很傻眼,貼文一出,過來人秒懂。(示意圖,非當事人/取自photoAC)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2022/05/1653229901412-8de2a8826af94a65a96e57006fb1a9e5-500x333.jpg?unShow=false&waterMark=false)
▲對於面試尾聲的魔王題目,原PO提供一招萬用回答方式,如此一來求職者就能反過來評估公司,讓面試變成雙向的。(示意圖,非當事人/取自photoAC) 原PO舉例,可以詢問「有無開晨會?會不會很常被交辦臨時事項?有沒有部門間的相互支援?」等,通常面試過程中,都會有公司HR或未來主管在場,看對方回答就能知道對這份工作職位了解有多少,「關鍵在你未來主管,怎麼回答這部分問題,他回答得越流暢、清晰、洗鍊,十之八九是能幹的主管。」
貼文曝光後,引來超過8千名網友按讚,不少人直呼「學到了一招」、「筆記起來」。還有人透露,「半年前用這個問題拿到offer,且隔天公司馬上關職缺,這問題會讓面試官覺得你有積極想參與這個職位的職務內容。」
不只如此,還有過來人表示,「每次面試結束被面試者詢問『你還有什麼問題想問的嗎?』我都會回答『請問今天面試的部分我有什麼地方需要改進嗎?』然後幾乎都會錄取。」
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![一年換4份工作她憂履歷不佳!網看細節卻反讚:別猶豫 ▲原PO發文抱怨,表示最近面試不少間公司,豈料很多面試官卻都狂問「私事」,讓他很傻眼,貼文一出,過來人秒懂。(示意圖,非當事人/取自photoAC)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2022/05/1653229901412-8de2a8826af94a65a96e57006fb1a9e5-500x333.jpg?unShow=false&waterMark=false)
貼文曝光後,引來超過8千名網友按讚,不少人直呼「學到了一招」、「筆記起來」。還有人透露,「半年前用這個問題拿到offer,且隔天公司馬上關職缺,這問題會讓面試官覺得你有積極想參與這個職位的職務內容。」
不只如此,還有過來人表示,「每次面試結束被面試者詢問『你還有什麼問題想問的嗎?』我都會回答『請問今天面試的部分我有什麼地方需要改進嗎?』然後幾乎都會錄取。」