根據週刊報導，振興醫院心臟科名醫林昌琦在接任工會理事長後，對另名醫師業績暴增調查，卻遭記大過，被勞動部開罰與下令塗銷懲處。不過振興醫院今（9）日卻直接宣布，不予續聘林昌琦。
今日《鏡周刊》報導，林昌琦接任振興醫院企業工會理事長後，對另名曾姓醫師業績暴增為由展開調查，卻遭院方記大過。勞動部認為處分違法，下令塗銷懲處，並開罰10萬元。
不過今振興醫院表示，「經過嚴謹的審查後，因林昌琦醫師個人之不當行為，決定本院林昌琦醫師於113年6月30日原聘任合約聘期屆滿不予續聘」。
振興醫院說明，向來遵循法律和健保規範行事，相關的人事作為，也是在通盤考量醫務需求，經審酌個案事實後，秉諸公平原則做成。本次醫院審查委員會決定不與林昌琦醫師的主要理由，是林昌琦個人之不當行為，都與工會無關。且事實上，林昌琦的聘約是到今年6月30日屆滿。
振興醫院強調，一向秉持開放的態度與工會互動，期待持續與工會攜手前進，共創和諧勞資關係，促進院務的良性發展。林昌琦對振興醫院院務所提出的意見，勞動部已有裁決，並已駁回林昌琦針對曾姓醫師的指控，「媒體單方面的說法，與事實有明顯出入」。
振興醫院說，自創設以來，均將妥善照顧病患作為最高指導原則，並業已依循此項指導原則，全力協助已經預約看林昌琦門診的病人得到最妥善的照顧。另一方面，也尊重病人的意願和需求，如果病人希望轉診他院，將依據醫療法的相關規定，隨時配合病人的要求協助進行相關病歷的轉移。
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不過今振興醫院表示，「經過嚴謹的審查後，因林昌琦醫師個人之不當行為，決定本院林昌琦醫師於113年6月30日原聘任合約聘期屆滿不予續聘」。
振興醫院說明，向來遵循法律和健保規範行事，相關的人事作為，也是在通盤考量醫務需求，經審酌個案事實後，秉諸公平原則做成。本次醫院審查委員會決定不與林昌琦醫師的主要理由，是林昌琦個人之不當行為，都與工會無關。且事實上，林昌琦的聘約是到今年6月30日屆滿。
振興醫院強調，一向秉持開放的態度與工會互動，期待持續與工會攜手前進，共創和諧勞資關係，促進院務的良性發展。林昌琦對振興醫院院務所提出的意見，勞動部已有裁決，並已駁回林昌琦針對曾姓醫師的指控，「媒體單方面的說法，與事實有明顯出入」。
振興醫院說，自創設以來，均將妥善照顧病患作為最高指導原則，並業已依循此項指導原則，全力協助已經預約看林昌琦門診的病人得到最妥善的照顧。另一方面，也尊重病人的意願和需求，如果病人希望轉診他院，將依據醫療法的相關規定，隨時配合病人的要求協助進行相關病歷的轉移。