中國最大投資銀行與券商、中國國際金融股份有限公司(下稱中金),近日傳出有1名年僅30歲的女員工,疑似因為被降薪後還不起房貸,跳樓輕生,中金公司證實有員工離世,但並非跳樓,詳細情況還在調查,不願多談。此外,中國網路近期也流傳有關「退薪貸」的說法,意指國家要求金融機構的員工,將之前領的薪水、獎金繳回,但因為員工已將錢花掉,只得向銀行申請「退薪貸」來因應,雖然目前沒有證據證明,當地銀行推出過「退薪貸」相關產品,但也從側面反映出中國經濟狀況不容樂觀。

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綜合《澎湃新聞》、《每日經濟新聞》等中媒報導,上月初中國市場就有消息傳出,公募基金公司要求員工,2019年以後年薪300萬元以上須把部份薪酬退回,部分央企系公募基金公司已啟動退薪工作,引起熱議:「馬上要出文件,估計一批人要賣房子退錢了。」

到了6月底,又有消息指,中國某央企要求旗下公募基金公司,在6月底至8月中,退回2023年發放的超過290萬元資金,且不區分獎金歸屬期、是否屬於往年遞延,經中媒查核,證明消息屬實,不過目前僅發生在個別公募公司。1名上海某央企公募人士並透露:「關於『退薪』這個傳聞,之前覺得不可能,現在覺得也不是沒有可能,但我們公司規模比較小,感覺普遍都達不到所謂的退薪標準。」

▲ (圖/翻攝自微博)
▲中國網路盛傳「退薪貸」的說法。 (圖/翻攝自微博)
從降薪到退薪,有關公募公司的傳言越演越烈,連帶導致「退薪貸款」也被熱烈討論。中媒報導稱,市場傳聞,有銀行針對金融從業人員被要求退薪、卻又無法足額退回的情況,開發出「退薪貸」,但此說法僅在坊間流傳,目前並未有相關證據,證明銀行推出過「退薪貸」產品。

中泰證券首席經濟學家李迅雷,3日也對網傳「退薪貸」截圖進行了闢謠,說根本不存這種「金融創新」,監管能不能批過都是大問題。然而,即使「退薪貸」可能不存在,但有港媒引述中媒統計,2021年至2023年,中金公司員工人均薪酬從116.43萬(人民幣,下同)下降至70.04萬,減少了46.39萬,降幅39.84%,進入2024年後,降薪趨勢似乎也無緩解跡象。

報導提到,一季度中金公司人均應付薪酬約為10.52萬,而2023年同期為16.64萬,按年降幅為36.78%,一個季度人均薪酬10.52萬,代表月薪達到3.5萬,看似高薪,按年下滑幅度卻很明顯。追溯到2020年後更發現,2020年一季度,中金公司人均應付薪酬為29.67萬,員工月薪近10萬,等於4年累計下滑近65%。



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