我是廣告 請繼續往下閱讀
近來基本工資再度成為財經關鍵字,會上有媒體詢問「外傳明年薪資調幅最低有4%」許舒博回應,其實勞動部應該要更關心缺工問題,因為事實上,調高薪資很多都是外勞享用,台灣本國勞工很多都不用最低基本工資了,調漲薪資成長到3%、4%,外勞會受益,但實際上調高薪資,國內還是有很多行業請不到人。
許舒博表示,像餐飲業一個月3萬多元要請服務生請不到,導致許多老店要關門。他認為基本工資調高不能有效解決當前問題,勞動部更應該重視缺工問題,像是能不能彈性工時?能不能引進外勞?不然像飯店業也找不到房務員、清潔員,入住時間從中午變成傍晚5、6點,台灣還要號稱來台旅遊人數突破1000萬人,「真的突破1000萬人,那台灣全部大亂」。
許舒博表示,每年討論提高薪資的部分,勞資雙方罵來罵去,最後都變成勞動部自己做主,沒有尊重業者的意見,他笑說自己對參加會議沒有太大的興趣,坦言「開這個會議,等於只是幫勞動部背書」。
許舒博認為,調高基本工資嘉惠的是外勞,因為台灣本國勞工很多都不用最低工資了,倒是建議時新部分能調高一點,如此才能真正幫助到台灣的勞工,因為很多學生、臨時工都是用時新來計算,這才是真的對勞工有幫助,且同時間也要想辦法解決缺工問題,希望勞動部能聽得進去。