補救旅宿業人力荒　勞動部改善缺工擴大就業方案延至年底

全球疫後普遍面臨缺工情況，而在台灣又以旅宿業居多，勞動部去年5月跨部會合作推動《疫後改善缺工擴大就業方案》媒合業者求才，原本試辦只到今年6月30日，不過今（25）日宣布，延長專案期限直至12月31日。

勞動部表示，為了紓緩旅宿業缺工問題，持續透過全國各地公立就業服務據點提供求才媒合服務，運用僱用獎助，鼓勵雇主僱用中高齡者、高齡者、二度就業婦女等失業勞工，每人每月獎助雇主最高1萬5000元，最長12個月。

勞動部提到，去年5月疫後旅宿業景氣回溫的人力需求增加，跨部會合作推動《疫後改善缺工擴大就業方案》辦理專案媒合，經與交通部會商以房務（清潔）人員作為專案職缺範圍，以及訂定專案職缺合理薪資條件，並由勞動部加碼提供專案職缺就業獎勵每月最高1萬3000元，最長12個月，提高失業勞工投入旅宿業意願。

勞動部勞動力發展署主任秘書陳世昌表示，原本《疫後改善缺工擴大就業方案》試辦只到今年6月30日，但經交通部提案，旅宿業、餐飲業尚有專案協助補實人力需求，因此勞動部同意延長專案期限直至今年12月31日。

勞動部透過各項協助措施積極協助旅宿業者補實人力，去年直至今年5月就已協助旅宿業求才補實3.6萬人，其中協助旅宿業者進用約1.4萬名（約佔39％）中高齡者、二度就業婦女勞工，並且透過職業訓練計畫，培訓旅宿業所需人才423班約1.1萬人。