AI浪潮來襲,不只晶片,AI相關人才也十分搶手,有韓媒報導稱,全球各大科技企業,正展開一場以輝達為中心的「人力爭奪戰」。韓國三星電子被輝達吸走約515人,但三星也從英特爾、美光、台積電挖走大量的人才。
輝達除了擠下微軟、榮登全球市值第一,身為執行長的黃仁勳一天身價就增加逾40億美元(約新台幣1300億元),在全球富豪排行榜升至第11名。根據韓媒《朝鮮日報》報導,輝達正在吸收包括韓國在內的全球晶片核心人才,以招聘平台「領英」(LinkedIn)的數據分析為例,輝達的員工中,有515人來自三星電子,在三星電子的晶片事業部門,輝達出身的占比僅有0.4%,而在輝達,三星電子出身的占比則達到1.7%。
但除了輝達以外,報導聲稱,三星電子在與其他晶片企業的人力競爭中,都佔了優勢,從英特爾、美光、台灣TSMC挖走了大量的人才。目前,英特爾員工中有848人出自三星電子,但在三星電子的員工中,卻有1138人出自英特爾。美光的部分,員工有205人出自三星電子,三星電子則有307人出自美光。最後,出自台積電的三星電子員工數為195人,也比台積電的24人出自三星還多。
相較之下,SK海力士的人才流失更為嚴重,無論是輝達、美光還是台積電,跳槽到SK海力士的人數,都遠比從SK海力士跳槽到其他地方的人少。
報導提到,韓國業界人士透露,最近韓國的晶片相關企業,針對HBM等高性能儲存器人才的招聘工作,一直在積極進行,國內晶片碩博級人才的應聘也在增加。不過,產學界培養出的晶片人才,貌似正從國內企業流向海外企業。
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但除了輝達以外,報導聲稱,三星電子在與其他晶片企業的人力競爭中,都佔了優勢,從英特爾、美光、台灣TSMC挖走了大量的人才。目前,英特爾員工中有848人出自三星電子,但在三星電子的員工中,卻有1138人出自英特爾。美光的部分,員工有205人出自三星電子,三星電子則有307人出自美光。最後,出自台積電的三星電子員工數為195人,也比台積電的24人出自三星還多。
相較之下,SK海力士的人才流失更為嚴重,無論是輝達、美光還是台積電,跳槽到SK海力士的人數,都遠比從SK海力士跳槽到其他地方的人少。
報導提到,韓國業界人士透露,最近韓國的晶片相關企業,針對HBM等高性能儲存器人才的招聘工作,一直在積極進行,國內晶片碩博級人才的應聘也在增加。不過,產學界培養出的晶片人才,貌似正從國內企業流向海外企業。