中華郵政業務虧損16.5億　工會控訴拿基層開刀、卻增主管職？

中華郵政3大業務郵務、儲匯及壽險，去（2023）年度虧損16.5億元，每股盈餘-0.20元。屏東郵政工會卻控訴，中華郵政裁減基層，卻增加屏東郵局主管職，喊話應該體諒基層。為此，中華郵政今（25）日對外回應，屏東郵局業績達標，今年7月將升等以激勵員工士氣及業務發展。

屏東郵政工會控訴，中華郵政2003年改制為公司時，依縣市營業狀況不同而有不同職務級，但有郵局因為績效不彰，為了保住職位，採取基層裁減但主管職增加的狀況。

工會表示，中華郵政今年將針對外勤人員（郵務處）、內勤窗口人員裁減274人，但卻增加屏東郵局1科長、3股長的主管職，質疑是裁減基層、增加官員，如此將使基層員工壓力更大，應該要體諒基層。

工會認為，郵政因來客減少、電商平台興起，因而業務不彰，其實主政者應該早就要找出問題點進行改善，但實際上卻是只對基層員工開刀。

為此，中華郵政對外指出，依據「中華郵政股份有限公司組織規程」第11條，中華郵政公司為應業務需要，並依營業規模分設特等、一等、二等郵局（責任中心局）。另訂有「各等郵局及各級郵局等級評定基準」，每2年視業務需要辦理調整修正。

中華郵政表示，此次局等等級經按評定基準規定，依各局2022年及2023年2年度業績核算，屏東郵局自今年7月1日起由二等甲級郵局提升為一等乙級郵局。此次升等兼顧激勵員工士氣及屏東郵局業務發展，將督導屏東郵局做好局務管理，以提升對屏東縣民的服務品質。