母親節即將到來，許多職場媽媽蠟燭多頭燒，根據人力銀行調查，媽媽投入職場主要就是想分擔家計，但每日工時平均落在10.8小時，恐有過勞風險，另也有24.4%的人透露，經濟壓力大，需要娘家援助。
從yes123求職網調查發現，在可複選狀況下，有高達84.3%的人表示，成為「職場媽媽」的主要原因，就是「想分擔家計」；至於其他原因，依序包括了：「為了經濟自主」(80.3%)、「不想與社會脫節」(62.2%)，以及「享受工作成就感」(35.2%)。
同時包含處理公事與家事，自認擔任「職場媽媽」的每天工作時間，平均落在10.8小時；其中甚至有兩成四(24.2%)認為，其實日工時在「12小時(含)以上」，這群媽媽的過勞風險恐怕也最高。
衡量家庭總收入，覺得目前「經濟壓力大」的，合計佔90.8%：其中有66.4%，屬於「經濟壓力大，但不需要娘家援助」；卻仍有24.4%，屬於「經濟壓力大，且需要娘家援助」。
綜觀上述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，當生活中有了小孩後，雖然算是「甜蜜的負擔」，職場媽媽卻更擔心工作壓力、工作時間，是否因此讓家庭和事業失衡，甚至導致親子或夫妻關係疏離。
楊宗斌更憂心，除了子女外，可能還要照顧長輩(公婆、父母)，以及分擔丈夫扛家計的責任，她們在家裡是「三明治族」，同時出門工作，還要面對來自公司的績效要求，職場媽媽生活呈現「四頭燒」的結果。楊宗斌提醒，職場媽媽們要學習適時與適度放鬆、休息，不然恐怕會承受不住壓力，導致身心狀態崩潰。
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同時包含處理公事與家事，自認擔任「職場媽媽」的每天工作時間，平均落在10.8小時；其中甚至有兩成四(24.2%)認為，其實日工時在「12小時(含)以上」，這群媽媽的過勞風險恐怕也最高。
衡量家庭總收入，覺得目前「經濟壓力大」的，合計佔90.8%：其中有66.4%，屬於「經濟壓力大，但不需要娘家援助」；卻仍有24.4%，屬於「經濟壓力大，且需要娘家援助」。
綜觀上述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，當生活中有了小孩後，雖然算是「甜蜜的負擔」，職場媽媽卻更擔心工作壓力、工作時間，是否因此讓家庭和事業失衡，甚至導致親子或夫妻關係疏離。
楊宗斌更憂心，除了子女外，可能還要照顧長輩(公婆、父母)，以及分擔丈夫扛家計的責任，她們在家裡是「三明治族」，同時出門工作，還要面對來自公司的績效要求，職場媽媽生活呈現「四頭燒」的結果。楊宗斌提醒，職場媽媽們要學習適時與適度放鬆、休息，不然恐怕會承受不住壓力，導致身心狀態崩潰。
