在台灣近期的就業市場中,「藥師」成為了炙手可熱的人才,除了有知名藥局要擴大經營規模,喊出高薪徵才之外,醫院也陷入藥師人力荒,甚至開出「日薪5600元」要搶人。但細看徵才內容,才會發現其中「內幕」,也讓業界人士直言:沒這麼好賺。
全台藥師缺爆!醫院祭出「日薪5600元」搶人
近期有醫院祭出「時薪700元」驚人待遇,要招募兼職「藥師」人才數名,徵才內容寫道薪資「每小時700元」,執登津貼為2萬元整,上班時間則是周一至周六,班別有10點至14點、夜診18點至22點。
假設有兼職藥師一天上滿上午診以及夜診,一天就可進帳「日薪5600元」,若單月上滿22天,再加上執登津貼,月薪竟能上看14萬3200元。
醫院出招兼職「兩頭班」!高時薪也難吸引人才
雖然醫院祭出高薪要搶「藥師」人才,但對於業界人士來說,卻仍然誘因不足。仔細看徵才內容會發現,上班時間10點至14點,以及夜診的18點至22點,通常都是醫院病患最多的時段,而且中間還卡到用餐時間,再加上這樣的模式類似於餐飲業常見的「兩頭班」,若上滿兩個班別,幾乎有12小時的時間都被卡死,中間4小時空檔也很難做自己的事情。
因此這個徵才文出爐後,業界人士紛紛認為「這兩個時段都是最忙的時間點,這700元時薪,其實沒這麼好賺」、「 兩頭班卡住整天,生活、工作都沒有了品質,很難留住人」、「12點到下午2點這期間忙爆了,這樣找人真的是精打細算」。
台灣藥師人才缺不缺?業界有話要說
目前全台藥局已經突破1萬5百多間,甚至已經比全台7-11還要多,同條街上常出現好幾間藥局比鄰開設,讓藥師成為最就職市場上最搶手的人才。藥師的薪水也在激烈的競爭下水漲船高,導致難以提升大幅待遇的部分醫院,也出現藥師荒,也讓領藥排隊人龍越發常見,更有已快要到退休年齡的藥師,還收到其他地方的面試邀請。
對台灣出現藥師人才荒的現況,也讓藥師群版主曹文興有感而發:「藥師人力不缺,但是缺的是好的藥師薪資福利跟好的藥師工作環境,再加上網路時代,訊息傳播很快,所以不好的藥師職缺慢慢會被藥師們淘汰」。
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近期有醫院祭出「時薪700元」驚人待遇,要招募兼職「藥師」人才數名,徵才內容寫道薪資「每小時700元」,執登津貼為2萬元整,上班時間則是周一至周六,班別有10點至14點、夜診18點至22點。
假設有兼職藥師一天上滿上午診以及夜診,一天就可進帳「日薪5600元」,若單月上滿22天,再加上執登津貼,月薪竟能上看14萬3200元。
醫院出招兼職「兩頭班」!高時薪也難吸引人才
雖然醫院祭出高薪要搶「藥師」人才,但對於業界人士來說,卻仍然誘因不足。仔細看徵才內容會發現,上班時間10點至14點,以及夜診的18點至22點,通常都是醫院病患最多的時段,而且中間還卡到用餐時間,再加上這樣的模式類似於餐飲業常見的「兩頭班」,若上滿兩個班別,幾乎有12小時的時間都被卡死,中間4小時空檔也很難做自己的事情。
因此這個徵才文出爐後,業界人士紛紛認為「這兩個時段都是最忙的時間點,這700元時薪,其實沒這麼好賺」、「 兩頭班卡住整天,生活、工作都沒有了品質,很難留住人」、「12點到下午2點這期間忙爆了,這樣找人真的是精打細算」。
台灣藥師人才缺不缺?業界有話要說
目前全台藥局已經突破1萬5百多間,甚至已經比全台7-11還要多,同條街上常出現好幾間藥局比鄰開設,讓藥師成為最就職市場上最搶手的人才。藥師的薪水也在激烈的競爭下水漲船高,導致難以提升大幅待遇的部分醫院,也出現藥師荒,也讓領藥排隊人龍越發常見,更有已快要到退休年齡的藥師,還收到其他地方的面試邀請。
對台灣出現藥師人才荒的現況,也讓藥師群版主曹文興有感而發:「藥師人力不缺,但是缺的是好的藥師薪資福利跟好的藥師工作環境,再加上網路時代,訊息傳播很快,所以不好的藥師職缺慢慢會被藥師們淘汰」。