台灣與印度2月16日簽署移工合作備忘錄(MOU),雙方已於2月26日完成換文簽署程序,今(6)日各部會在立法院就「我國開放印度移工對本國勞工就業市場之衝擊」進行專題報告,立法委員針對此議題逐一質詢。

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林月琴委員表示,民眾對於引入印度移工的細節不甚明瞭,勞動部能否更公開且透明地公佈細節。勞動部部長許銘春則指出,一直以來開完會都會把會議紀錄放上網站,也都是公開且透明,未來會以更多元化、更多管道讓民眾認知開放印度移工的資訊。

再來,林月琴委員反問引入印度移工是否會衝擊本地勞工的就業環境?許銘春則說印度移工引入後主要會從事製造業或俗稱的「3K產業」,大部份的產業仍會以本地勞工為主要招募對象。

▲ 我國移工開放項目總覽。(圖/立法院)
▲ 我國移工開放項目總覽。(圖/立法院)
陳昭姿委員詢問,何時會讓民眾知道開放的印度移工的數量和範圍,以及服務業和旅宿業者是否會聘用印度移工?勞動部長許銘春回應未來商討後會再另行公佈細節,但一定不會一次性引入十萬名印度移工;另外旅宿業目前沒有納入印度移工引進的產業中,不過旅宿業一直有在爭取聘雇移工。

陳昭姿委員質疑直聘中心是不是政府的政策,然而卻完全沒有落實,認為直聘程序繁複且惹民怨,政府根本是變相地「反直聘」。陳昭姿建議未來是否能展開「一站式服務」,讓直聘手續能更簡化,民眾也無需透過仲介,移工也不用再被仲介扒一層皮。她指出開放印度移工時,能不能也開放直聘,用「G to G」的方式,讓雇主和移工都能免去困擾。

目前印度移工開放的下一步是完成備查,之後就會與印度方決議召開工作層級會議,許銘春表示還未確定時間,未來工作層級會議討論面向廣泛,包含人數、行業、來源地區及語文條件、技能等,但仍會尊重其多元文化,只要印度移工符合相關需求都歡迎。