說到台灣超市的龍頭,大家心裡第一時間想到的肯定是「全聯福利中心」,因為不管是日常用品、生鮮雜貨在此都能買到,拓點多又便利,成為不少上班族買菜的最佳首選。然而,在全聯工作一個月可以賺多少錢你知道嗎?近日,影音創作者「賴熊」也拍片分享全聯薪資,結果釣出一整票全聯員工分享工作日常,讓不少人對於該薪資感到不敢相信。
Tik Tok影音創作者「賴熊」專講各行各業的薪資結構、職場分析,近日他拍攝影片表示「全聯正職員工27000(實際平均則是28500元、29000元),而且他們佔地面積超大的,超級辛苦,有時候人力嚴重不足,不斷的縮編,再派一堆工作給你,一個時段班表基本有4個人,有人要補貨、結帳、代班、支援等等。」
賴熊說:「現在又加上各種外送平台在操員工,客人也不手軟叫了一大堆,還要清潔店面,全聯店員是非常辛苦的。而且他只要縮編一個人,就會給員工多1000元,但這基本上還是公司賺到,凹時間變成讓你隱性加班,想要磨練自己嗎?做全聯就對了」。
影片至今已經突破150萬人觀看,不少民眾對於這樣的薪水感到非常驚訝「全聯員工不到3萬元嗎....太意外了」、「全聯這種工作內容不到3萬真的相當血汗耶」、「人真的太少,我家這邊大店只有6個人上班,根本就不夠」、「終於知道為什麼會一直聽到『請支援收銀』了,人根本就不夠,薪水這麼低又累誰要做」、「善待員工啊.....難怪現在全聯很缺人!」
而也釣出一票全聯員工表示「現任pt路過,除了薪水其他講得幾乎都沒錯,真的很累」、「全聯員工路過.....非常的寫實,有時候一個班只有3個人」、「跟到好的店經理上天堂,每間的制度不太一樣」、「曾經7年全聯員工路過,真的很辛苦也很累」、「本人是全聯員工,不過正職最低工資是29000,我們店一個班別最多也才三個人」、「年資5年在職中.....差不多要離職了,真的太累」。
全聯起薪不到3萬!「請支援收銀」老毛病問題出在人力
而《NOWnews》記者也上104人力銀行查看全聯的職缺,發現幾乎「門市人員」的薪資平均落在28500元、29000元,以現行最低薪資27470元來看,真的不算高,扣完勞健保一個月大概就是26000、27000元左右,過去有曾經在全聯工作的員工列出所有工作內容,對比這樣的薪水,更多人寧願跑外送、做超商店員甚至是去手搖店工作。
至於全聯長期被詬病的「結帳太慢」問題,這也歸咎在店內人力是否有不足的問題,以記者常常去的信義區某間全聯來說,結帳櫃檯2個,但總是只有1個櫃檯在結帳,到了尖峰時段經常排隊人龍很長,店員按了「請支援收銀」也不見得有人立刻能前來幫忙,因為手邊都有很多事正在忙,顯然「人力問題」、「勞動環境」如何優化,也是全聯企業的一大課題之一。
對於全聯薪資被認為太低,官方也回應,配合持續展店,全聯每年皆優化薪酬,正職基層員工薪資優於基本工資,平均薪資超過3萬元,並非該網友所稱正值員工27000元的情形,而若遇上缺編則啟動加班機制,依規定給予加班費,同時增加兼職人員任用,以因應門市業務及人力調度。
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賴熊說:「現在又加上各種外送平台在操員工,客人也不手軟叫了一大堆,還要清潔店面,全聯店員是非常辛苦的。而且他只要縮編一個人,就會給員工多1000元,但這基本上還是公司賺到,凹時間變成讓你隱性加班,想要磨練自己嗎?做全聯就對了」。
影片至今已經突破150萬人觀看,不少民眾對於這樣的薪水感到非常驚訝「全聯員工不到3萬元嗎....太意外了」、「全聯這種工作內容不到3萬真的相當血汗耶」、「人真的太少,我家這邊大店只有6個人上班,根本就不夠」、「終於知道為什麼會一直聽到『請支援收銀』了,人根本就不夠,薪水這麼低又累誰要做」、「善待員工啊.....難怪現在全聯很缺人!」
而也釣出一票全聯員工表示「現任pt路過,除了薪水其他講得幾乎都沒錯,真的很累」、「全聯員工路過.....非常的寫實,有時候一個班只有3個人」、「跟到好的店經理上天堂,每間的制度不太一樣」、「曾經7年全聯員工路過,真的很辛苦也很累」、「本人是全聯員工,不過正職最低工資是29000,我們店一個班別最多也才三個人」、「年資5年在職中.....差不多要離職了,真的太累」。
全聯起薪不到3萬!「請支援收銀」老毛病問題出在人力
而《NOWnews》記者也上104人力銀行查看全聯的職缺,發現幾乎「門市人員」的薪資平均落在28500元、29000元,以現行最低薪資27470元來看,真的不算高,扣完勞健保一個月大概就是26000、27000元左右,過去有曾經在全聯工作的員工列出所有工作內容,對比這樣的薪水,更多人寧願跑外送、做超商店員甚至是去手搖店工作。
至於全聯長期被詬病的「結帳太慢」問題,這也歸咎在店內人力是否有不足的問題,以記者常常去的信義區某間全聯來說,結帳櫃檯2個,但總是只有1個櫃檯在結帳,到了尖峰時段經常排隊人龍很長,店員按了「請支援收銀」也不見得有人立刻能前來幫忙,因為手邊都有很多事正在忙,顯然「人力問題」、「勞動環境」如何優化,也是全聯企業的一大課題之一。
對於全聯薪資被認為太低,官方也回應,配合持續展店,全聯每年皆優化薪酬,正職基層員工薪資優於基本工資,平均薪資超過3萬元,並非該網友所稱正值員工27000元的情形,而若遇上缺編則啟動加班機制,依規定給予加班費,同時增加兼職人員任用,以因應門市業務及人力調度。
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