輝達（NVIDIA）引領全球人工智慧熱潮，日前財報公布後更是推動股價漲勢，《華爾街日報》報導指出，這家公司位於加州聖克拉拉（Santa Clara）的企業，如今也成為了矽谷求職者最想進入的公司，這不僅是因為就連新進員工很快就會投入重要專案，更包含年薪超過22.8萬美元、享有無限休假等令人羨慕的福利。
輝達上週在公布財報過後市值大漲，公司價值突破2兆美元，也成為吸引力極高的企業。《華爾街日報》報導指出，人才招募公司「Atticus Growth Partners」負責人凱斯（Tom Case）形容，如今的輝達的吸引力就像2014年的臉書一樣，已經是矽谷求職者最想進入的公司。
半導體產業招募人員稱，輝達一直以來就是工程師心目中的理想公司，隨著如今股價上漲就更具誘因了，報導引述曾在輝達擔任產品經理的沛瑞席爾（Debparna Pratiher）表示，該公司工作步調很緊湊，但也有合作文化，前員工形容輝達在這幾年的成長當中還是保留新創企業的特色，年輕的員工也會有機會負責重大計畫肩負責任。
《華爾街日報》提到，輝達的員工福利也如同Google這種強調企業文化一般，除了公司總部設有酒吧，員工還享有沒有限制的無限休假的福利，每一季公司還有設置兩天全體員工的「自由日」讓所有人都能夠休假。
一名曾在輝達工作，如今自立門戶創業的資深軟體工程師基肖爾（Aman Kishore）則說，公司的升遷管道也相對通暢，員工之間會有內部轉調的機會，但工作方面受到交付與執行的壓力，與其他科技公司一樣節奏緊湊。
此外，輝達現有的1800個職缺領域也和公司發展有關，包含深度學習、自駕車等，且基本條件多半需要相關領域背景的博士學位，薪資則落在14.4萬美元（約新台幣454萬元）至41.4萬美元（約新台幣1305萬元）之間。
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半導體產業招募人員稱，輝達一直以來就是工程師心目中的理想公司，隨著如今股價上漲就更具誘因了，報導引述曾在輝達擔任產品經理的沛瑞席爾（Debparna Pratiher）表示，該公司工作步調很緊湊，但也有合作文化，前員工形容輝達在這幾年的成長當中還是保留新創企業的特色，年輕的員工也會有機會負責重大計畫肩負責任。
《華爾街日報》提到，輝達的員工福利也如同Google這種強調企業文化一般，除了公司總部設有酒吧，員工還享有沒有限制的無限休假的福利，每一季公司還有設置兩天全體員工的「自由日」讓所有人都能夠休假。
一名曾在輝達工作，如今自立門戶創業的資深軟體工程師基肖爾（Aman Kishore）則說，公司的升遷管道也相對通暢，員工之間會有內部轉調的機會，但工作方面受到交付與執行的壓力，與其他科技公司一樣節奏緊湊。
此外，輝達現有的1800個職缺領域也和公司發展有關，包含深度學習、自駕車等，且基本條件多半需要相關領域背景的博士學位，薪資則落在14.4萬美元（約新台幣454萬元）至41.4萬美元（約新台幣1305萬元）之間。