農曆春節即將到來,對於上班族來說,最關注的議題就是年後轉職,但被譽為「鐵飯碗」的公務員來說,多數人一待就是到退休。不過就有民眾觀察到,去年高考、普考的報考人數,相較10年前竟少了一半以上,不禁疑惑「鐵飯碗為何會走下神壇」,貼文一出引發討論,過去也有專家詳細解析其中原因。
一位鄉民在論壇PTT上發起討論:「記得以前國考很熱門,討論版相當多人在進行各種討論,但近年來參加國考的人少了一堆,國考公務員什麼時候從鐵飯碗變成廢到笑?」
「鐵飯碗」公務員走下神壇討論曝光,也吸引不少網友提出看法:「薪水輸民間了,以前還有個退休俸,現在誘因低很多」、「公務員沒人考,代表外面就業市場熱絡」、「行政文組的錄取率還是很低」、「經濟不景氣時當公務員很棒,但景氣時去民間公司賺更多」。
據考選部《111年考選統計提要分析》報告,近 10 年(102 年至 111 年)國家考試報考人數,由 2013年 68萬8452人逐年遞減至 2022 年的 34萬8814 人,確實遞減了將近一半的人數。
而考選部考選規劃司司長江宗正也在2021年時,也曾於《國家人力資源論壇》上發文分析,高普報考人數近10年銳減的主因,除了少子化之外,隨著時代的演進,年輕世代的教育養成模式和學習工具都不斷改變,民間企業的彈性、活力與待遇逐漸更具攬才優勢,公部門若只想憑藉過往「穩定、福利好、終身保障」的形象來競逐人才,已然不足。
這點從考選部公布的「應屆畢業生報考情形」也能看出端倪,101年至107年,大學應屆畢業生報考人數大致維持總報考人數18%至20%,但自108年起迄今,大學應屆畢業生報考人數驟減至僅餘4%至8%,後續幾年也一直維持這個趨勢。
針對此國考人數銳減的趨勢走向,考選部也祭出「高普考合理減科」、「數位轉型,加速擴大電腦化測驗」、「入新式評測工具,擴大用人機關參與選才」、「國考宣導與種子研習」、「倡議預備文官團」等策略,希望能吸引年輕族群踴躍報考公務人員。
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「鐵飯碗」公務員走下神壇討論曝光,也吸引不少網友提出看法:「薪水輸民間了,以前還有個退休俸,現在誘因低很多」、「公務員沒人考,代表外面就業市場熱絡」、「行政文組的錄取率還是很低」、「經濟不景氣時當公務員很棒,但景氣時去民間公司賺更多」。
據考選部《111年考選統計提要分析》報告,近 10 年(102 年至 111 年)國家考試報考人數,由 2013年 68萬8452人逐年遞減至 2022 年的 34萬8814 人,確實遞減了將近一半的人數。
而考選部考選規劃司司長江宗正也在2021年時,也曾於《國家人力資源論壇》上發文分析,高普報考人數近10年銳減的主因,除了少子化之外,隨著時代的演進,年輕世代的教育養成模式和學習工具都不斷改變,民間企業的彈性、活力與待遇逐漸更具攬才優勢,公部門若只想憑藉過往「穩定、福利好、終身保障」的形象來競逐人才,已然不足。
這點從考選部公布的「應屆畢業生報考情形」也能看出端倪,101年至107年,大學應屆畢業生報考人數大致維持總報考人數18%至20%,但自108年起迄今,大學應屆畢業生報考人數驟減至僅餘4%至8%,後續幾年也一直維持這個趨勢。
針對此國考人數銳減的趨勢走向,考選部也祭出「高普考合理減科」、「數位轉型,加速擴大電腦化測驗」、「入新式評測工具,擴大用人機關參與選才」、「國考宣導與種子研習」、「倡議預備文官團」等策略,希望能吸引年輕族群踴躍報考公務人員。