機師工會長榮分會罷工投票今(22)日揭曉,長榮機師合法取得罷工權。回顧台灣航空史上,曾發生3大罷工案,每次罷工案都為航空公司帶來上億元營收損失。本次長榮機師不排除在春節期間發動罷工,《NOWnews今日新聞》帶您一起了解各方說法,以及關注旅客該如何自保。

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🟡航空史上三大罷工案

台灣航空業曾發生3大罷工案。首次是2016年6月,華航空服員提出包含休假、工資等7大訴求,罷工行動持續3日、122個航班取消,超過3萬名旅客受到影響,最終資方拍板外站津貼分段調整,且僅限於工會會員享有,其餘6項訴求資方全接受,時任華航董總遭撤換,華航損失估計5億元,每年增加支出估計5.5億元。

第二次是華航機師於2019年2月,農曆年前宣布罷工,訴求包含機師長期超時、過勞等工作環境未獲改善,罷工行動長達7天、158小時,共取消了163航班、影響2.7萬名旅客,前後經歷過4次協商,最後華航與機師工會簽完團體協約,罷工才結束,當時華航也提出賠償辦法,每位旅客上限為美金250元,據悉資方華航累計營收損失5億以上,機師工會也承諾未來三年不重啟罷工。

緊接而來就是第三次航空業罷工,由長榮空服員於2019年6月發起,空服員提出包含調整外站津貼等8大訴求,但在勞資協商中因第1項的外站津貼費與禁搭便車條款就沒有共識,隨後工會便展開罷工,在桃園南崁長榮航運大樓外靜坐抗議,罷工行動最終歷時17天落幕,雙方取得共識簽下團體協約,總計長榮航空取消1439班航班、影響逾27萬8420人次,營業損失達27.8億元新台幣。

🟡 為何長榮機師要罷工?

機師工會指出,長榮航空長期拒絕合理調薪、調整外站津貼以及大量違法聘用外籍機師等議題,工會要求公司正視並改善,卻未有具體回應,工會在窮盡一切努力後別無選擇,只得舉行罷工投票。

在去年12月22日工會啟動罷工投票後,同月25日長榮航空提前宣布將發放6個月年終,空地勤將大幅調整薪資,地勤及空服員平均調整5000元,飛行員依職等不同調整11000至20000元 ,同時,各公司依年度結算盈餘狀況,於2024年中額外發放員工酬勞獎金。

然而工會表示,年終獎金非此次機師工會與長榮航空公司勞資爭議標的,依法舉行的罷工投票不會改變。

罷工投票原定於1月5日開票,機師工會表示,依照勞動部與桃園市政府勞動局建議,增列非長榮分會會員投票程序,長榮分會會員維持4日終止並先封存票匭,待非長榮分會會員投票截止隔日開票。

機師工會會員人數1398人,過關門檻為長榮機師會員640人同意票數過半,且全體會員1398人,同意票數也要過半,兩者皆符合才符合過關門檻。今開票結果,領票人數910人,長榮會員同意票543票、不同意票9票、非長榮會員同意票357票、不同意票1票。總同意票900票、總不同意票10票、總無效票0票,長榮機師合法取得罷工權。

🟡37%長榮機師贊成罷工

目前長榮機師人數超過1460人,此次機師工會贊成罷工的長榮航空機師為543人,換算下來,為長榮航空機師總人數的37%。

長榮航空強調,照顧員工的初心從未改變,已發放6個月的年終獎金,但由於長榮航空為自負盈虧的民營公司,需考量永續經營,無法因短期間獲利即一次性大幅調薪。

長榮航空說,機師方面則持續招募飛行學員與聘用合格的飛行員,外籍機師晉升機長標準與與本國籍機師一致,所有機師均須通過業界訓練和考核,取得執飛機型檢定証後始得執飛。

長榮航空也宣布成立緊急應變小組應對罷工,呼籲工會優先考慮旅客權益,以理性務實的態度繼續進行勞資協商,也強調不放棄與工會協商,一旦機師工會開始罷工,將於第一時間在公司官網、手機App公告受影響之航班資訊,並設立專屬網頁,提供最新的航班異動以及相關作業辦法。

🟡罷工有望解套?勞資將再協商

交通部次長林國顯透露,取得罷工權只是目前狀態,還是需要協商才能解決訴求,勞資雙方有意願24日再進行協商。民航局表示,先期應變小組今已升級為應變小組,民航局也要求長榮航空因應工會取得罷工權,應儘速於官網公布旅客諮詢管道、航班異動公告方式等訊息。

🟡旅客自保攻略先收藏

品保協會發言人李奇嶽表示,參加旅行團、旅行社的契約責任保險「罷工不理賠」,旅行社必須替旅客安排住宿三餐,費用可向航空公司求償。

李奇嶽也建議,過去華航機師罷工,提供每人250美金賠償,但農曆春節期間,不論是機票簽轉、滯留費用都很高,因此旅行不便險可在宣布罷工前趕快買,但也要注意保險公司是否接受理賠。